室內設計算是大家比較熟知的高薪職業,但是很多新手入行開始會覺得和自己之前所了解的有些出入,不大一樣。因為每個城市的起薪不同,而且每個城市的發展水平也有所不同,客戶群體有所差距。再一個就是高薪一般都是設計師自己的業績和設計師等級所決定的。

那新手入行普遍的待遇是怎樣的呢?

就數據顯示:室內設計行業北上深杭穩居前列,待遇薪資普遍保持在7K+,成都長沙南昌廣州等緊隨其后,待遇薪資也是保持在6K+。所以普遍上來看室內設計行業的待遇水平是比較好的,在全部行業競爭力中,室內設計的排名也比較靠前,也代表有很多后來者居上。

如何提升自己的待遇呢?

誠筑說:作為一個室內設計師,經驗非常重要,只要技術過硬,待遇不是問題。

創意積累:

平時多看一些高分作品,例如相關業內網站上面有很多行內人士的作品,我們要多看從中吸收好的設計思路和創意,業余時間我們自己要多做相關的設計練習,對我們自己的創意加以實現或者是整改;

私活累加:

其實很多剛剛入行的新手都會選擇在一些相關的網站上接私活累加自己的薪資,一來可以提升自己的設計水平和經驗積累,二來有薪水報酬作為答復,為自己的待遇水平提升了一大截;

營銷談單:

這是大多數的設計師所欠缺的一個部分,一個好的設計師不一定有足夠創意的設計水平,但是肯定是有成熟的談單營銷方式,要學會和客戶進行溝通,能夠馬上捕捉到客戶的風格喜好,能夠在短時間建立起雙方信任,這都是一個室內設計師提升自己的點。

室內設計師其實也是一個比較辛苦的行業,有很多細節問題需要注意,所以我們業余時間要不斷提升自己的創意水平和鍛煉自己的溝通能力,才能讓自己更好更出眾!