電商，是當下最火熱的行業，很多人希望參與其中，在這個過程中你會遇到亞馬遜運營怎么帶新人，下面小編來解讀下這個過程中你會碰到的亞馬遜新人如何快速日出20+單，新人心得分享！，亞馬遜的優惠券怎么用，亞馬遜運營（面試+新手篇），從亞馬遜運營專員到運營主管，你只差這一項能力！??等一系列問題！
1.亞馬遜新人如何快速日出20+單，新人心得分享！
前天老狗發布了一篇文章，一個在老狗的亞馬遜從小白到精通訓練營中，剛接觸亞馬遜還不到兩個月的小姑娘，很快的就日出20多單了跨境老狗：快速日出20單？看跨境狗聯盟的這位同學是如何做的！由于很多人都很感興趣她是怎么做的，所以老狗也是誠邀她寫了一篇亞馬遜新人如何爆單的分享下面，我們就有請我們的大美女CoCo來講述一下她是如何做的！掌聲有請CoCo同學今天來總結一下亞馬遜*次出單的歷程和經驗，希望大家能共勉。首先來看看成果。我是從三月份初開始在狗哥學習班上課然后上手的。四月底在亞馬遜上出了單。從4月22號*天上架起，5天時間總共出了36單，賣了43個貨。中間肯定有一些運氣成分，但是希望能通過總結讓好運氣能夠復制：） 我將通過三個方面來講一講自己的心得。希望以后會更多的總結一起分享。選品選品的確是最重要的。由于這是*批貨，我最希望的是快一些開始賣，所以我選擇了自己比較熟悉的產品。因為家里有一只可愛的狗狗，所以選了寵物玩具一類的。選的時候，當然有很多插件里大數據可以看，我的確也是看了一些，但是我也根據自己以前買寵物玩具的經驗和海外抖音（TikTok)上的視頻進行了一些選擇，*選了兩款寵物玩具。其實，這些寵物玩具是我的第二批貨 。我的*批貨由于貨代遇到點問題所以到現在其實都還沒到美國，但是我及時止損，沒有就耽擱在那批貨上，馬上開啟了第二輪選品，換了物流, 一下子順利了很多。所以建議新手如果哪里卡住了，建議找簡單粗暴的方法跨過障礙先，然后之后可以慢慢優化。拿我的例子來說，如果我一直等著*批貨，那今天都沒賣出一個東西。接下來我希望自己能更熟練Jungle scout, Seller motor等插件，做更多數據化的選品。優化流程狗哥之前說了SOP (standard procedure),是指標準化運營流程。就是說把每一個流程寫出來并且不斷優化。我也還在優化我的SOP的過程中，但是就想說這個真的很重要。我*次就是貼標上其實卡了好久，不知道怎么弄貼標。后來發現只要找到合適的廠家，并且量大，他們是可以給你貼標的。我弄*批貨的時候（丟失的那批）其實就沒太考慮到貼標，等到第二批就在選廠家進貨的時候就問他們能不能幫忙貼標。不能的話就不考慮。還有一個例子。我*選品的時候沒有考慮到體積。批訂的都是拋貨（拋貨就是體積大重量輕的貨物，又稱泡貨）。拋貨對運輸非常不友好，但是犯過了一次的錯誤就在選品的時候加入了體積這一項，這樣就不會再犯同樣的錯誤了 周末有空來整理出來我的SOP，大家一起交流分享。后期優化產品到了之后，其實最開始幾天都是讓朋友幫忙買的，自然的訂單只有兩三個，但突然有一天一下子來了20多個訂單。我猜測是因為我降價了1美金，或者是因為我的圖片改了，還可能是因為我有了*個review。但是由于沒有做很好的版本控制，所以很難說到底是因為哪個因素導致了這個。接下來會做更好的版本控制。前面提到我改了圖片。原因是其實有好幾個商家賣和我一摸一樣的產品，為了和他們不一樣，我找了淘寶上一個專門拍照片的公司來幫我修圖和拍新的照片。雖然不知道到底有沒有用（之后應該可以通過比較看出來），但我自己是覺得在搜索的時候更容易脫穎而出。接下來最需要做的是得到客戶的好評。后續會更新評價情況。*，感謝CCTV（開玩笑），想感謝狗哥的這個課還有狗哥各種耐心的回答。這門課真的是我做亞馬遜的*動力，因為知道有專家（狗哥）可以詢問，并且同伴之間相互交流，所以很有動力。希望大家互相激勵，早日出單，爆款大賣。老狗點評我們這位CoCo同學做的真的很好，3月末接觸亞馬遜，4月22日上架*款產品，這才幾天的時間就已經日出20+單了，離年入100w越來越近了，加油，fighting~我不止一次強調過，現在亞馬遜是講究細節化運營的，靠鋪貨賺錢的時代已經一去不復返了，大家一定要用心做好自己的SOP流程，而且要在實際運營中不斷的優化。這個SOP流程可以顯著提高以后選到爆款的成功率，而且可以提高工作效率。還有就是亞馬遜Listing優化版本控制這個方法，是老狗我獨創的，可以有效定位，到底哪些是有效優化，哪些是無效優化，顯著提高優化效率與優化效果。那么做亞馬遜，初期*需要投入多少到店鋪運營上呢？按照狗哥的方法，只要￥1000就可以開啟你的亞馬遜之旅------------------------------Be a doer!跟跨境老狗學跨境電商，就一個字：穩！有問題歡迎大家隨時咨詢老狗！寫稿不易，希望大家轉發，老狗無法用愛發電，謝謝~經過老狗統計，99%的人就是看個熱鬧，每天看別人的故事自嗨。只有1%的人會動手去做，編寫自己的故事。公眾號：跨境老狗知乎：跨境老狗
2.亞馬遜的優惠券怎么用
亞馬遜的優惠券使用方法：1.登錄亞馬遜網站，挑選自己喜歡的商品加入購物車去結算。2.點擊進入結算中心，然后核對商品結算信息。并輸入領取的優惠券號碼。3.*點擊“訂單確認”付款后等待到貨。亞馬遜公司是美國*的一家網絡電子商務公司，位于華盛頓州西雅圖。是網絡上最早開始經營電子商務的公司之一。
3.亞馬遜運營（面試+新手篇）
我是4.25號來的深圳 一共約了四個面試 都是跨境電商亞馬遜運營 其中面試了三家 三家都通過了 下面我說一下這三家的面試情況面試都是填一份簡歷+筆試+兩次面試 填的那份簡歷自己不想透露的隱私可以不寫 比如爸媽的工作 不會寫的也可以空著 反正不是非要填滿的/ 筆試的題目都不難 且不會的可以用手機 題目一般會有翻譯題+郵件回復 /面試問到的問題（只針對無經驗者）有:1. 簡單的自我介紹（中文介紹 口語不作要求的）2. 生活/學習/工作中有沒有遇到讓自己感到壓力很大的事情 自己怎樣解決的3. 為什么會辭掉上份工作4. 有提前了解我們公司嗎5. 對跨境電商有什么了解過嗎6. 為什么會選擇亞馬遜平臺7. 怎樣看待加班8. 用三個詞形容一下自己 且具體說明其中的一項9. 你最看中一個公司的什么10. 你覺得自己*的優勢是什么11. 你覺得你*的優點和缺點是什么接下來就是會問你有沒有什么問題要問的 你可以問1. 試用期底薪是多少 轉正后的薪資結構2. 公司會強制加班嗎3. 公司做的是鋪貨還是精鋪4. 入職能立馬辦五險一金嗎5. 如果做鋪貨 每天規定上架多少個產品.......建議: 大家的簡歷和面試時候的自我介紹一定要認真弄一下 因為面試官后面的很多問題會根據你的簡歷和自我介紹提問 所以大家看看自己的簡歷和自我介紹 大概能猜出會被提什么問題 且自我介紹不要太長 簡單介紹一下就行 比如我的自我介紹就包括 基本情況介紹+上一份工作介紹+為什么來深圳為什么選擇亞馬遜+自己的性格介紹（*向學習能力 抗壓能力 主動性靠）然后面試是一個雙向選擇 大家不要太過于緊張 自信很重要 大家都很棒滴*我選擇了第二家公司 因為這家公司不在商務樓里（我不太喜歡商務樓）公司環境也不錯 我從4.28開始上班 已經上了三天班 感覺還不錯 帶我的同事很認真很負責 人也很nice 這三天主要就是入職培訓 了解亞馬遜后臺操作 五一過后就正式實操啦 加油 哈哈哈
4.從亞馬遜運營專員到運營主管，你只差這一項能力！
很多運營個人運營能力超強，但就是一直晉升不上管理層?；蛘呤菚x升成功但團隊業績卻遲遲上不去，業績甚至還不如不帶團隊前強。你們知道是因為什么么?是因為你缺少了這項能力，目標拆解能力！一、為什么需要這項能力？當一個亞馬遜運營專員晉升到運營主管時，意味著你將承擔起帶新人的職責。新人在剛剛接觸到這個行業時，并不知道自己每天應該去做什么？主管可能會給他安排一些瑣碎的工作，看見他忙完時再交付一些其他工作。但主管每天也有自己的工作并不能無時無刻地再看新人空了沒？做到哪了？新人再做了一段瑣碎的工作都不知道自己每天做了點啥，自己能在公司學到點啥？多久才能轉變打雜的身份？很大的概率就會造成人員的流失。這就要求管理者要具有“把目標拆解為任務”的能力。每天給到員工非常具體、清晰、明確的任務，這就會顯得尤為重要。員工就可以減少很多思考，按照具體要求，把任務每天清晰的保質保量完成就可以了。二、什么叫拆解呢？那么問題來了，具體我們應該怎么拆解呢？假如，這個月我們給運營定的目標是25萬，你準備怎么拆？你可能會將這個25萬的目標拆成30天25萬，每天8333元的目標。這能叫做拆解么？這只能稱為是拆分。拆分是做加減法，你僅僅是把大的一個目標拆分為一個小目標而已?？墒悄憧紤]過運營再面對每天8333元的目標，可能還是無從下手么？那么什么是拆解呢？拆解是將目標任務做乘除法。實際完成這25萬的目標，并不是讓你把它拆分為25天，每天完成8333元就可以了。而是需要你去思考，你之前是如何去完成的這個目標，將你之前完成所做的動作做細分。首先你要清楚的知道你店鋪里有幾款產品，客單價分別是多少？各個產品現階段排名是怎樣？然后再根據每款產品的情況再去分別制定每款產品日銷售目標。打個比方，你店鋪里有6款產品，分別是A產品，客單價16.99美金，大類排名6000；B產品，客單價13.99美金，大類排名6000；C產品，客單價18.99美金，大類排名8000；D產品，客單價29.99美金，大類排名8000；E產品，客單價22.99美金，大類排名8000；F產品，客單價16.99美金，大類排名3000。明確了產品數量，客單價和排名情況，我們就可以根據這些來訂制一下每天每款產品銷售目標。銷售目標設定為：A產品:10*30*16.99*6.5=3.31wB產品:10*30*13.99*6.5=2.72wC產品:10*30*18.99*6.5=3.70wD產品:10*30*29.99*6.5=5.84wE產品:10*30*22.99*6.5=4.48wF產品:15*30*16.99*6.5=4.96w問題來了，設定好每日每款產品的銷售目標后，我們該如何完成呢？同樣的我們要清楚的了解你每款產品的轉化率分別是多少。假設A、B、C、D、E、F產品的轉化率分別為20%、25%、15%、30%、20%、25%。通過公式點擊率*轉化率=訂單數量，我們可以將銷售目標再做一次拆解：A產品:50*20%*30*16.99*6.5=3.31wB產品:40*25%*30*13.99*6.5=2.72wC產品:67*15%*30*18.99*6.5=3.70wD產品:34*30%*30*29.99*6.5=5.84wE產品:50*20%*30*22.99*6.5=4.48wF產品:40*25%*30*16.99*6.5=4.96w這時你就清楚的知道每天應該讓運營具體做什么了：A產品每天至少要做50個點擊率，B產品...而不是讓他每天完成8333元的銷售目標。對員工來說，他是面對具體的工作，對任務去負責的；生為管理者，你才是那個為目標負責的人，所以一定要學會把目標拆解為任務的能力。三、拆解的好處?一旦你學會了把目標拆解成任務，變成乘除法關系，你就會發現，你的關注點就會發生變化了。為了完成25萬的銷售目標，你關注的就不是每天完成了多少。而是運營還有沒有辦法提高客單價？是否有方法提高轉化率？是否有辦法提高點擊率呢？如果能提高這些，就能快速地完成銷售目標。如果運營當天沒有完成既定的銷售目標時，我們也可以通過數據去清晰的了解到運營是因為什么原因才未完成既定銷售目標的。點擊率減少了，我們是否可以通過增加廣告預算來增加點擊次數呢？轉化率變低了，檢查一下是來差評了還是競對降價做促銷了。四、總結相信還是會有管理者會說，我的管理就是沒有管理，我只給大致方向目標，至于員工通過什么方式完成，怎樣去完成，那都是員工的事兒。沒錯，即使你是這樣做的，也同樣說明，目標最終一定會被拆解為任務，只是在哪一層級拆解的問題。管理者是為目標負責，員工是為任務負責。拆分≠拆解，拆分是做加減法，拆解是做乘除法！每個運營都應該掌握把目標拆解為任務的能力，這樣你做起事來才能夠事半功倍！
通過以上的講解，亞馬遜運營怎么帶新人，亞馬遜新人如何快速日出20+單，新人心得分享！，亞馬遜的優惠券怎么用，亞馬遜運營（面試+新手篇），從亞馬遜運營專員到運營主管，你只差這一項能力！??相信為你在進入電商行業提供了幫助，你將會贏得更美好的未來！
