重要發布:企業培訓師證*承認樣本(新規定)
企業培訓師薪酬高、工作時間自由、工作環境安全、接觸前沿技術和信息、接觸面廣、受人尊重,已經成為金鉆職業,廣受熱捧。 *還需要100萬企業培訓師 進入21世紀,隨著經濟的飛速發展、改革開放的不斷深化,企業出現了諸多不適應問題,其中企業員工素質不高問題尤為突出,包括觀念陳舊、知識老化、技能缺乏等,一句話,就是勞動者素質不能適應社會經濟和企業發展的新需求。全面提高勞動者素質,提高企業的競爭能力,成為當務之急。
按照教材的定義:培訓師是指能結合經濟、技術發展和就業要求,研究開發針對新職業的培訓項目,以及根據企業生產、經營需要,掌握并運用現代培訓理念和手段,策劃、開發培訓項目,制定、實施培訓計劃,并從事培訓咨詢和教學活動的人員。
出差出差是一個企業培訓師工作的一個主要構成部分。因為作為一個企業培訓師你要與*各地,甚至世界各地的人一起工作。請記住,如果把企業培訓作為自己的工作,它是讓你并不需要固定住在一個地方也可以生活得不錯的職業
企業培訓師在人才開發和培養方面發揮著引領作用,是人才強企戰略的重要推動力量。越來越多的企業要求中高層管理者成為企業培訓師,成為員工教練,引領員工成長,提升員工整體素質。通過培訓師的指導,員工會了解企業的戰略意圖,明確執行方向,激發工作熱情。傳道、授業、解惑的老師,企業培訓師是專業人士的領航者,也是專業人士的導師。那么,一個合格的企業培訓師應該做什么樣的準備呢?
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據了解,培訓師的薪酬一般都是按天算,一般的培訓師一天可以賺到上千元,名培訓師一天可以賺到上萬元。

人力資源和社會保障部本職業共設三個等級,分別為:助理企業培訓師(三級)企業培訓師(二級)高級企業培訓師(一級)申報條件助理企業培訓師:(具備以下條件之一者)1、連續從事本職業工作6年以上。2、具有以高級技能為培養目標的技工學校、技師和職業技術本專業或相關專業畢業證書。3、具有本專業或相關專業*專科及以上學歷證書。4、具有其他專業*專科及以上學歷證書,連續從事本職業工作1年以上。5、具有其他專業*專科及以上學歷證書,經助理企業培訓師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
本系列課程依照企業培訓師職業標準,在企業培訓師考試理論知識框架下,更注重培養培訓師的實踐能力。培養內容包括培訓管理系列課程、培訓師系列課程,內容豐富、實用,幫企業培訓管理者、企業內訓師打好基礎,提升實際工作能力。
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企業培訓師證書是非常有用的,證書是首先是個人能力的證明,也是升職加薪的條件之一,是用人單位重要的考量依據。企業培訓師在人才開發培養擔負著主導作用,是人才強企戰略的重要推動力量。越來越多的企業要求中高層管理人員必須成為企業培訓師,成為員工教練,帶領企業員工隊伍成長,提升員工整體素質。員工將通過培訓師的指導,理解企業的戰略意圖,明確執行方向,激發工作熱情。師者,傳道、授業、解惑也,企業培訓師是職業人士的領航人,是職場人士的導師。可以看文章內"第二張圖片"聯系我報名,不迷路,了解更多行業考證詳細資訊。

由于市場上對于培訓師人才需求增大,培訓師的高薪資也就是一個理所當然的必然趨勢。
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由于市場上對于培訓師人才需求增大,培訓師的高薪資也就是一個理所當然的必然趨勢。
企業培訓師薪酬高、工作時間自由、工作環境安全、接觸前沿技術和信息、接觸面廣、受人尊重,已經成為金鉆職業,廣受熱捧。 *還需要100萬企業培訓師 進入21世紀,隨著經濟的飛速發展、改革開放的不斷深化,企業出現了諸多不適應問題,其中企業員工素質不高問題尤為突出,包括觀念陳舊、知識老化、技能缺乏等,一句話,就是勞動者素質不能適應社會經濟和企業發展的新需求。全面提高勞動者素質,提高企業的競爭能力,成為當務之急。