2025企業培訓師證承認嗎及多少錢
企業培訓師證怎么才能考?什么時候可以報考?需要學習哪些內容?詳解! 企業培訓師一般都是為企業的新老員工進行企業價值觀、企業文化、企業精神培訓的職業,有些企業培訓師還要負責新人業務的培訓等等。企業培訓師的工作比較簡單,而且稍微大點的企業幾乎都是需要企業培訓師來幫助企業進行培訓工作的,所以企業培訓師這個職業也是比就業的職業。
服務對象
隨著企業培訓制度的迅速發展,企業培訓師———一個全新的職業正在崛起。目前許多大中型企業、外資企業和合資企業已越來越對企業員工的培訓,因此紛紛緊鑼密鼓地招聘各類企業培訓師。好的培訓師一節課的收入可以達到每場2萬元左右,普通的培訓師可以拿到1000元至10000元不等。培訓師被稱為"金領階層",薪水很高,但也是一個對個人素質和資歷都要求極高的職業。
企業培訓師的作用就是為企業形象,有效的企業的生產效率和員工的積極性。企業培訓師其主要的工作內容如下:1、協助公司培訓主管編制培訓規劃;2、制定與實施專項培訓計劃3、培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案;4、跟蹤外部培訓市場變化,發掘并利用外部培訓資源;5、設計培訓課程,新課程,講授培訓課程;6、設計培訓形式和;7、設計培訓評估體系并組織或協助評估培訓效果。
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其次,有授課能力。與和探討的不同,授課講究的是對于課堂和學員的把控。很多人在和朋友、同事、、匯報、探討的中總能侃侃而談,思路也很明確,感染力也很強,能的認可,但是一旦當所有人都坐著,你一個人站著的時候就會覺得手足無措,這就是能不能做一個合格的培訓師的關鍵。回想一下我們所遇到的那些讓你覺得敬佩、讓你感到"哇他說得好有道理!"的人不是那些只會吹牛畫大餅的人,而是想的、說的、寫的都在一條線上,的想、說、寫有能力同步讓你對一件事物接受,聽完之后仿佛發現新,哪怕所說的那些說到底你也懂、你也明白,但是在此之前你并沒有地思考過、接受過。因此,綜合能力才是衡量一個合格的培訓師的基本。

一、行業前景隨著培訓市場上,參加培訓的人增多,培訓師的要求也隨之越來越高面向社會對人才需求的現狀,我國培訓師卻呈人才緊缺狀態,所以造成了培訓師忙得不可開交。
他不僅要象一樣能夠"授人以魚",把企業員工需要的科技、文化、知識、理論很專業、很準確地傳授給培訓對象,還要象導師一樣能夠"授人以漁",引導、啟發員工開拓思路,積極求索從而、增長水平、能力、解決問題??梢?對于企業培訓師來說,上述的兩個職責相輔相成,缺一不可、企業培訓師的三大角色
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課程設置 1 知識篇:勞動和社會保障部專用培訓教材 2 技能篇:培訓需求分析及效果評估、課程設計和教材編制、培訓師的角色與任務、培訓的選擇 3 實戰篇:演講、拓展培訓、超值HR課程

企業培訓師證書的作用: 1.專業性:"kloc-0/書"由*和勞動部頒發。 2.實用性:熱證之一。教育培訓行業的人為了以后工作,必須持有企業培訓師等書才能正式上崗。 3.含金量高:該證書培訓內容,更注重實戰,幫助學習者個人能力。所以也是很多企業認可的一種證書,含金量非常高。
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圖片
通過這幾天的學習,知識豐富并具實戰的在網絡教學中,用鐵的事實告訴我們,培訓師必須具備:自我感知的能力、激勵他人的能力、建立關系的能力、變通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業界限的能力、診斷問題并找出解決的能力、從事商務的能力;良好的溝通、表達能力,以及組織教案、充分運用各種現代教學設備的能力;學習能力強,能不斷更新知識和觀念,特別需要有調動的能力和案例分析能力,能夠設計并運用課堂討論、案例分析、模擬、角色扮演等手法。