手把手教你人力資源管 理師證*高級證書報考(上崗必備)
對于工作經驗少的HR來說,這個證書對你就很有必要了。它就是你的一塊敲門磚。在考證學習中,可以積累人力資源專業的相關知識,深入了解人力資源六大模塊,為你前進的道路添上一份光彩。
在人才市場中,既懂政策又熟業務的持證人才備受企業青睞。據統計,3年從業者的平均月薪在3500元左右,5年從業者平均月薪達到5200元。除勞動部頒發的人力資源管 理師/助師證書外,2006年,國企外企通行的劍橋國際考試委員會主持的劍橋人力資源考試也進入北京,是世界上被接受范圍最廣的國際證書之一。
考試內 人力資源管 理師考試內容——理論知識
手把手教你人力資源管 理師證*高級證書報考(上崗必備)
隨著人力資源管 理師、助理人力資源管 理師、人力資源管 理員三個級別的教材發生重大的改變,知識框架結構與原來的區別雖然不大,但整體難度有了較大幅度的提升,考試題型也有了相應的變化。尤其是人力資源管 理師,其難度有向高級人力管 理師靠攏的傾向,這無形中給考生帶來較大的壓力。隨著考務制度的逐步規范和嚴格,人力資源管 理師的考試通過率在逐年下降,這三個級別的通過率僅僅在30%左右。
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2人力資源管 理師證書值得考嗎 人力資源管 理師證書是統一考試的,分為四個級別,是認可的,是值得考的。
就業前景 隨著高速發展,各行各業競爭加劇,企業的競爭歸結到根就是人才的競爭,因為企業的關鍵是人才,所以幫企業篩選、培養人才的人力資源*就顯得尤為重要。
手把手教你人力資源管 理師證*高級證書報考(上崗必備)
這項認證被認為對于提高我國商業管 理人員的國際化、現代化和職業化水平,全面整合這面人力資源,并借鑒國際上的成功經驗,推動我國商業職業教育與國際接軌,促進我國經濟管 理人才職業水平的提升和職業價值的提高,具有十分現實的意義。
