安全員,目前一些工程單位對安全員這一崗位并不重視,有的是從施工班組長崗位提拔來的,有的是從施工員崗位調整來的,有的是從機關管理崗位分流來的,但是,安全員發展路徑倒是頗為明確,直接向著注冊安全工程師方向發展。一般單位的安全員晉升渠道不明朗,因為安全員的工作沒有可以量化的成績出來,但責任頗多。多數與同期入崗其它崗位相比收入差距較大。安全員背的責任*大,工作不好展開,工資不如施工員,但相對施工員是會輕松些,后期約6000左右。

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預算員需要非常熟悉市場狀況及實際施工的工序,所以比其他職位更加強調工作經驗。當然,仍有一些比較大的企業敢于嘗試啟用新人,然后找師傅帶教的方法。在"八大員"當中,預算員算是門檻*高的一個崗位,收入相對也比較高。在建筑行業中,預算員是個好職業,不像施工員、質檢員一樣整天跑工地,含金量比較高,職業轉換相對比較容易。另外,預算員的職業發展之路很明確—成長為注冊造價工程師。

正規的建筑工地是必須要有施工員的(施工員證),以及現在*要求的持證上崗,所以無論是從我們的自身發展,還是*政策,考個施工員證都不會有錯的,而且有些東西到*后可能沒用,但是不能沒有。

建筑八大員證報考條件/時間/費用

建筑施工企業關鍵技術崗位七大員:施工員、質量員、安全員、標準員、材料員、勞務員、資料員,其中,施工員、質量員、標準員可分為土建施工、裝飾裝修、設備安裝和市政工程四個子專業。持證上崗要求;根據*建筑施工企業持證上崗的要求,提高建筑行業從業人員業務管理水平的宗旨,常年開展面向建筑行業舉辦專業管理崗位人員培訓班;聘請在建筑行業有教學實際經驗的教師任教,保證教學質量,經培訓考試合格者由建設教育協會頒發*證書。由建設教育協會命題,在培訓結束時由我機構主持考試、批卷,上報成績。