作為施工員,不僅要了解施工工藝、方法,同時,還要熟悉本專業的標準圖集、*現行規范,有機會要多跟經驗豐富的前輩請教,班組人員、專業工程師或其他人都可以,盡可能在資料室多看看別人的*施工方案。作為新人,切記話多,不該說的別說,不該問別問,有這功夫多學點東西才是*重要的。多動手既能提高本身技能,積累更多的經驗,又能更牢固地掌握一些理論知識。

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質量員

我國對建筑、路橋施工質量的監管日益規范,質量員幾乎成為每個工程必備的職位,就業前景不錯。不過,質量員同施工員一樣辛苦,薪酬的平均水平可能還略低于施工員。而且,質量員的職業發展之路不那么明確:一方面,在質量員所在的施工方,項目經理將直接對工程質量負責,而項目經理中質量員出身的并不多;另一方面,工程質量還將由監理方管理,但質量員與監理方工作出發點不同,難以平滑過渡。從以往的經驗看,質量員跳出施工單位,進入監理單位的不少。因此,質量員選擇在工程質量監督這條專業道路上發展應該不錯。

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建筑八大員職業前景:

建筑業關鍵崗位——施工員、安全員、資料員、材料員、質檢員、監理員、測量員、合同員并稱為建筑行業"八大員"。

各大建筑公司都需要大量的土建施工員、造價員、資料員、材料員和安全員等。八大員是建筑行業的基礎崗位,從業人員必須持證上崗,其重要性毋庸質疑。目前八大員在深圳的工資在6000元/每月以上,這些崗位從2010年開始,工人供不應求,在未來二十年內,有著廣闊的就業前景,可以肯定地說,在未來,八大員將在工程建設中大有作為。

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"八大員"改革對建筑行業的意義

"八大員"在建設工程中是一個很重要的特殊群體。首先,他們人數眾多,在改制之前,一直是建企資質審核過程中較為繁瑣的一環;其次,"八大員"是工程建設項目現場技術和管理關鍵崗位從業人員,責任重大,他們的技術水平對建設工程質量安全有著直接、重要的影響。

總之,八大員資質改革,是*深化"放管服"政策指導意見下的進一步制度推進。工作重心由事前向事中事后轉移,改變了過往"重資質輕管理"的弊端,為進一步提高施工現場專業人員技術水平和綜合素質,保證工程質量安全作出了制度*。