一、面向企業

大多數考人力資源管理師證書都是企業的HR、HRBP,特別是已經考取人力資源管理師證書,都是學習過人力資源管理師知識的,在工作中更能得心應手!

二、公共事業單位

適合如*機關、各種社會群體和組織。對于這類就業方向的人群來說,系統的學習人力資源管理師知識,在實操中頗有受益。

三、科研教學機構

總體來說,人力資源管理師的就業方向主要是從事企事業單位及其咨詢機構等人力資源管理相關崗位,從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等相關工作。

其實取得人力資源管理師證書后,相較于其他想進入人力資源行業的人來說,是具有一定優勢的。如果沒有相關經驗,但畢竟接受過系統的人力資源知識學習,在日后的求職道路上也會有所幫助。

目前我國經濟發展十分迅速,人才競爭相當激烈,單一技能型人才已不能滿足職場的需要,必須是復合型人才才能適應市場。

人力資源管理師的就業前景是非常良好的,只需要你有扎實的理論知識和豐富的技能經驗,在企業中不斷的磨練自己的意志品質,改善自己設定的薪酬管理、培訓管理、人員招聘等的工作方案和方法,能通過實踐不斷的提升自己的能力和價值。