人才緊缺,僅能滿足市場需求人數的三分之一:與規劃要求相比,目前,我國藥店執業藥師數量尚有差距。目前,執業藥師稀缺,有些城市取得執業藥師資格證的實際人數僅占需求人數的三分之一。目前的現狀,已經成為藥品經營進一步發展的瓶頸,而伴隨著對醫藥行業規定的進一步規范,執業藥師的薪資也將會一路飆升。據了解和測算,許多大型連鎖藥店以分店計算,執業藥師一般僅在0.3人之內,多數分店則在0.1人之內,而更多的中小連鎖藥店分店根本無執業藥師(僅在公司或總店有一至數名),所以人才緊缺。
精品班服務
- 1. 專業課程體系正規化、專業化
- 2. 擁有專職、兼職講師隊伍
- 3. 雙軌教學、培養復合型人才
- 4. 小班授課、師資一對一輔導
- 5. 學校提供大量實踐實習機會
- 6. 面向就業、創業市場,鼓勵創業
- 7. 隨到隨學、學會為止,學習更方便
- 8. 畢業考取資格等級證書
嚴查掛證行為,市場更加規范,讓剛需人群收益;零售藥店營業,要有執業藥師指導合理用藥;很多藥店和醫院,會以獎勵升職加薪為鼓勵員工考取證書。
隨著"互聯網+醫療健康"政策的出臺,允許執業藥師在線開具部分常見病、慢性病處方,鼓勵發展網約家庭藥師服務,為居民在線提供健康咨詢、延伸處方、健康管理等服務。
隨著零售藥店分類分級管理文件的出臺,將依據執業藥師配置人數、經營面積等核定藥店類別,級別越高,可賣的藥品種類就越多,可以說,執業藥師將成為藥店的標配。
藥監局發布的《執業藥師制度規定》,第三十一條:取得執業藥師,可認定其具備主管藥師或主管中藥師職稱,并可作為申報高一級職稱的條件。
執業藥師是負責提供藥物知識及藥事服務的專業人員,藥劑師負責審核醫生所處方的數種藥物中有否出現藥物相互作用,并根據病人的病歷、醫生的診斷,為病人建議適合他們的藥物劑型、劑量。同一時間,他們亦會教導病人服用藥物時要注意的事項和服用方法。
進階教學,要學會且學精
0 基礎入門階段,旨在幫助考生建立高效的學習思維,搭建藥師基礎知識體系,讓學員迅速進入學習狀態,掌握藥師知識架構體系。
本階段注重查缺補漏,通過專業的診斷+測評,找出知識結構中的薄弱環節,通過直播課講解,方便互動,及時解答學員困惑,進一步強化。
本階段注重拔高提升,依托系統專業的面授+網課體系,進行重點難點和易考點的針對性串講,提高學習效率,臨門一腳過藥師。
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