03 體系優勢
內容設計以就業目標崗位為依據
專精
java核心實用技術:java基礎,java oop, java web開發
當前流行開發框架:SSM框架,SSH框架開發
性能優化、安全技術:Redis、Nginx、Tengine+Lua+GM、Solr
第三方接入技術:微信(支付、登錄)、支付寶支付、 Auth2.0認證
工程化管理技術:Linux、Git、SVN 、Maven+Nexus、postman、Swagger API framework
架構設計及部署策略設計:前端后端完全分離,分布式集群架構
分布式微服框架:Spring Boot框架
全面
web前端:html5,css3,js,jQuery, Bootstrap
數據庫:MySQL,Oracle,Redis
前沿技術:大數據 Hadoop
內容設計以就業目標崗位為依據
專精
java核心實用技術:java基礎,java oop, java web開發
以實用技能為核心
實用原則,80/20原則
OOP(學習時長:1個月) ,SSM(學習時長:5周)
XML,web service,DBUtils,自定義注解,設計模式
Spring Boot框架
內容設計以就業目標崗位為依據
技能新+穩
多維度:技能+項目+職業素質
教學設計以學員為中心
技能講解逐層深入,隨用隨學
逐層深入:類和對象,線程
隨用隨講:
單例模式在JDBC中講解
Spring Boot在項目實訓中講解
… …
教學設計以學員為中心
技能訓練以動手能力為合格目標
符合學習者的認知難度曲線
項目貫穿、真槍實彈
企業級項目真實豐富:業務 ? 技術
項目行業類型廣:9大行業
項目訓練量大:
18個企業項目:9個課程項目,3個單元項目,6個實訓項目
1個月項目實訓
3萬行代碼
相當于2年+互聯網項目經驗
項目設計降低完成難度曲線
敏捷的方式進行項目的開發管理
環節一:線上學習
學員借助的資源
云課堂視頻、案例資料、教材
學習過程
了解并記錄本次學習內容和學習目標
借助學習資源,通過云課堂視頻,完成學習任務
邊學邊練,以完成學習任務作為結果目標
實施要求
線上學習環節是產品實施成功與否的關鍵點
必須對學員的學習進度進行嚴格監控
環節二:線下學習
借助的資源
根據班內情況,選擇重難點內容講解
學員學習情況和作業完成情況
班級排課計劃和課表
實施要求
必須有課前小考\作業點評
必須布置線下任務目標、要求
建議不要詳細講解已有技能點、在掌握視頻內容之前盡量不要對技能深度廣度進行擴展
以上機指導為主,教師講解時間不得超過50%
環節三:云題庫考核
借助的資源
青鳥云題庫
實施要求
自測試
班級統考
模擬考試
結業統考
先進高效的學習模式
提高知識的內化能力,避免眼高手低
提升學習能力和獨立思考能力
真正因材施教
技術顧問
職責
線下面授講解
制定或跟進班級學習計劃
上機輔導、作業批改
帶畢業設計項目
跟蹤學員學習狀態、督導學員學習
任職條件
技術顧問:25歲+,2年互聯網項目開發經驗,具備授課能力
輔導員
學員考勤、學習進度督促
開班典禮、COT的線下實施
學員活動組織與管理
網絡管理員
教學設備維護
維護學員用機,軟件安裝
就業專員
就業相關職業導向訓練課程的講解
開展學員就業活動
建立并維護企業合作關系
360°學員管理服務體系
從總部到中心
從咨詢、入學到就業、二次就業
環環相扣,無縫鏈接服務
云平臺提供終身技能人脈支持
教材
正規發行《Java軟件工程師系列》8本教材
Java面向對象程序開發實戰
Java特性編程實戰
MySQL數據庫應用技術實戰
Java Web應用設計實戰
Web前端開發技術應用(上/下冊)
SSM輕量級框架應用實戰
SSH框架企業級應用開發及大數據入門
產品介紹與宣傳推廣資料
產品介紹PPT
產品站及相關素材
產品實施標準
《產品使用標準》
《檔案管理規定》
《考試管理規定》
產品教學與管理資源
教材
云平臺賬號
產品相關崗位均可以申請
詳講PPT及相關素材
項目案例
產品學習資源
年度崗位培訓計劃與安排
青鳥員工*課程
電子資料類
對應項目案例源碼、素材
補充擴展電子資料內容
云題庫
以測代練
自測、單元測、結業測
面試題訓練
云豆網服務
社區學習資料
學習交流分享
豐富的課程體系學習資料
符合O2O學習的在線學習視頻
正版發行配套的紙板教材
全套詳細項目源碼等參考資料
全套詳講課程資料
詳細產品實施資料
