很多董事長、老板、經理、管理干部、公務員等人士,都希望自己在開會發言、當眾演講中能夠做到生動形象、吸引聽眾,具有感染力和號召力。如何做到這一點呢?重慶口才培訓中心《演講與口才》教練郭一智老師表示,演講要想吸引聽眾有三點至關重要:表現出激情和活力;運用具體化的語言;投入、專注忘我地去演講。這三點同時做到了,演講者的演講自然就把聽眾吸引住了。

   為什么要"運用具體化語言"呢?又該如何做到呢?比如說天很熱,怎么把事實表達得更生動呢?從視覺上:看到陽光白得耀眼,空氣中熱氣一浪又一浪。從聽覺上:整天聽到空調嗡嗡的聲響,樹上知了不停地鳴叫。從嗅覺上:聞到柏油馬路上被曬化的瀝青的味道。從味覺上:感到口渴、口干舌燥。從觸覺上:感到太陽曬得臉發疼,地被曬得燙腳,身上直往外冒汗,衣服濕透了粘在身上。這不是比有些人用"很熱"、"特別熱",甚至會用三四個"特別熱"或"非常熱"表達生動多了嗎?

   語言具體是口語表達中非常重要的一項原則。很多學員在《演講與口才》班上訓練完"運用具體化語言"后都深有體會。一次一名銀行經理激動地說,自己以前在單位有什么好創意,一講,大家都覺得沒什么好,領導也覺得沒什么。可是他自己思來想去認為這真是特別好的創意,他人為什么不認可呢?他說上完課才明白,是自己說得太籠統了,不具體。以后要改正這種講話習慣。這可能是很多人都需要培養的習慣——把籠統變具體,把抽象變明確。這樣講話就能顯出高水平了。