【工資會不會】 現在對監理制度進行了改革,也意味著對監理越來越,社會對監理需求越來越大,而現在監理市場缺口較大,所以公司為了吸引監理人才,工資預計會上漲的。 綜上所述,監理的前景還是很光明的,想考監理的考生只要符合報考條件就可以報名啦,但是也要積極備考喲!

介紹一下監理報考條件, ? 對于監理工程師,這個你需要去考去,只有通過了才能夠拿到證書,對于的時間你要了解一些,大約是每年的五月份,并且有好幾門科目。每年考的科目有可能會不一樣,如果你真的像從事這個行業,你需要多了解這個行業的信息,待遇,以及對于自己的要求。

? 監理這一行業,從1988年正式推行,已成為工程建設不可缺少的責任主體之一,為各項工程建設的控制、進度控制、投資控制發揮了重要作用。 ? 與此同時,有80,000多名合格的(651,450名)監理工程師,而目前在建的項目數量仍在100,000個左右,更不用說相當多的監理工程師在設計院、和*、建設單位和*工作。因此,現場每三個項目實際上只有一個(651,450)監理工程師。即使他們都成為董事,他們也嚴重不足,更不用說專業監理工程師了。

介紹一下監理報考條件, ? 目前監理工程師行業現狀還是處于上升期,能不能行業的福利,就看你能速拿證了。 監理工程師算不上是難的,在備考的時候找到適合自己的備考資料和學習相信大家一定可以通過監理,取得證書的。

【就業形勢】 ? 工程監理制度的實施,使得工程建設領域對監理專業人才的需求不斷加大。從工程建設的前期策劃、設計,到工程、施工的全,包括進度、造價、及安全等方面的需求,都為工程監理行業的發展創造了良好機遇。 ? 雖然目前我國的監理行業存在不少,但是隨著對工程監理制度的不斷完善,對監理行業行為規范的不斷加強,以及對監理從業人員素質的不斷,監理工程師的發展前途必將不可小覷。 ? 但是縱觀當前我國監理行業現狀,存在不少不盡人意的地方。當前,無論是業主、施工單位還是監理企業內部都普遍存在著對監理工作的認識存在一些誤區,再加上監理企業無序、發展,監理從業人員素質參差不齊,監理市場供求關系失衡,監理單位效益下降等原因的出現,了監理領域各種""的滋生和發展,使得監理工程師的工作充滿諸多。

【改革期間的人才空缺】 ? 監理市場已經到了必須做出一定突破的地步,改革是必然的,并且改革的大方向基本上已經確定了,這也是3月24日*等四*聯合發文進一步規范注冊監理工程師制度的主要原因,那么既然服務要進行改革和創新,就需要大量的高端監理人才,目前人才市場缺口依然很大,供不應求,就會受到更多人的追捧。  

? 大部分監理在工地所處的地位比較尷尬。但是我們監理行業發展到,也將近走過三十年的發展歷程,我們還有大部分的項目總監,出色的監理工程師,正是這些人撐起了監理行業的脊梁。 ? ?建設單位更不用說,更不拿監理當回事,雖然委托監理單位去管現場,但是事事不能做主,有的完全成了甲方的跟班,說白了好多監理都是奔著混日子去的,管不了也懶得去管,反正就是這一點的工資。