如果一個工程的施工現場沒有監理,那么勢必然就會造成大規模的不合格工程產生。 沒有監理的工程施工單位等于沒有人去管控,基本上很多工序都可能發生偷工減料以及弄虛作假的現象發生。

分享監理怎么考, 【監理行業前景如何】 ? 人該不該干監理,很多人以監理沒有前景為由反對人入行,前些年的監理行業由于不當魚龍混雜,確實給人一種沒有前途的景象。但是,近幾年大力整頓行業規范,一掃過去監理權責不對等的情況,相信未來監理行業的前景會像我們一樣越來越好。

我國的監理制度 ? 我國從1988年開始試點監理制度到現在已經有30年了,可以說,監理制度的不斷發展和推進,為我國工程和安全提供了*,發揮出了顯著的作用。 ? 監理的基本特點是:自身于業主和承包商之外,屬于公正的第三方團體,對于監理工程師的要求也是較高的,一般由高水平的復合型專業人才組成。慕斯是為業主提供高水平的服務,保證業主的項目安全、高速地進行直至完成。

分享監理怎么考, ? 由此可見,在政策的支持以及行業態勢向好的趨勢下,未來我國工程監理行業市場規模仍將進一步增大,而這也給監理從業人員的發展帶來了更大的發展空間。

【監理行業伴隨城市發展穩步增長】 近年來,我國建設工程監理行業朝著專業化、規范化、現代化的方向穩步發展,建設工程監理行業從業人員隊伍不斷發展,營業收入穩步增長。據統計,目前我國各種資質的監理企業共有7800多家,年實現營收規模近2700億元,保持了健康增長態勢。政策支持以及行業態勢向好的趨勢下,未來我國工程監理行業市場規模仍將進一步增大。 而且據統計,目前獲注冊監理工程師資格的共8萬余人,存在著巨大的人才缺口,俗話說物以稀為貴,監理工程師自然廣受追捧。

? ?首先帶大家一起來了解一下關于監理工程師,監理工程師就是對業主監控工程負責,是業主和承包商之間的橋梁。監理制度開始于1998年,作為依靠技術和進行服務的特殊行業,監理行業對高技術人才的需求十分巨大,特別是作為作為監理行業"高智能"知識和"高水平"代表的監理工程師,已成為決定監理企業保持優勢競爭地位的關鍵因素。  

【一般監理單位薪資待遇】 1、監理員:要求會做全套監理資料+會現場技術+會圓滑說話,因為會做資料,所以只能按資料員工資待遇給。月薪三千五,大專及以上。 2、專業監理:會現場技術+會圓滑說話,會做資料才加分,月薪六千。 3、總監代表:會圓滑說話,會做資料懂現場技術,月薪八千。 4、總監:會圓滑說話+懂打好上下關系,懂技術但不做資料,持有注冊監理書。月薪一萬五,本科以上。