【監理行業伴隨城市發展穩步增長】 近年來,我國建設工程監理行業朝著專業化、規范化、現代化的方向穩步發展,建設工程監理行業從業人員隊伍不斷發展,營業收入穩步增長。據統計,目前我國各種資質的監理企業共有7800多家,年實現營收規模近2700億元,保持了健康增長態勢。政策支持以及行業態勢向好的趨勢下,未來我國工程監理行業市場規模仍將進一步增大。 而且據統計,目前獲注冊監理工程師資格的共8萬余人,存在著巨大的人才缺口,俗話說物以稀為貴,監理工程師自然廣受追捧。

介紹一下監理報考條件, ? ?按規則,每30000平方米的建筑必須有約5個以上監理人員,各省約需監理人才60多萬人。顯現,注冊監理工程師一共約有20.8萬人,這樣一看,市場上人才缺口很大,監理書的含金量并不會降落。 ? ? 取消監理資質并不意味著不需求監理工程師了,相反,以前有資質的企業參與招投標不一定就需求注冊監理工程師招投標,只需GK資質就行了。而如今每個項目都需求注冊監理工程師來進行,對監理工程師的需求量反而。

【制度改革】 監理制度改革,取消了中級職稱,同時報考專業范圍放寬,只要以上非工程專業人員也能報考,對許多考生來說,報名門檻更低,給各位想考監理工程師的小伙伴們了報名的機會。 ? 如今國內對監理工程師的需求上升,國內在這一方面缺口較大,監理人才競爭又異常激烈,所以監理工程師未來就業前景是光明的,薪資也可能會。 市場需求 監理行業是依靠技術和進行服務的特殊行業。監理市場的競爭靠的是技術和實力,而技術和實力主要靠的就是人才。監理人才作為監理行業"高智能"知識和"高水平"的載體,成為決定監理公司保持優勢競爭地位的關鍵因素。

介紹一下監理報考條件, 我國的監理制度 ? 我國從1988年開始試點監理制度到現在已經有30年了,可以說,監理制度的不斷發展和推進,為我國工程和安全提供了*,發揮出了顯著的作用。 ? 監理的基本特點是:自身于業主和承包商之外,屬于公正的第三方團體,對于監理工程師的要求也是較高的,一般由高水平的復合型專業人才組成。慕斯是為業主提供高水平的服務,保證業主的項目安全、高速地進行直至完成。

【待遇現狀】 ? 目前監理工程師待遇并不低,除了工資本身,很多公司對持證人員還有,一次性獎勵幾千到一萬不等,每月固定津貼,這些都是持證之后才有的福利,這筆收入也是讓人眼饞的。重要的是,想要成為大型項目的監理,監理書是必不可少的資質。 【人數現狀】 ? 據統計,目前注冊的監理工程師總數大概在25萬左右。對于基建大國的我們,這個數字距離飽和顯然是還有一段差距的。但是并沒有因此而放松對監理工程師的考核要求,因此,監理工程師行業發展依然處于上升期。

證書含金量上升 ? 監理工程師是從事這份監理工作必備的證書,而且比一般的建筑類從業證書的報考條件要高,這也恰好證明了證書的價值  

我以一個過來人的身份告訴你,考比不考好,人的一生如果你非要認定好自己的結果才去努力,往往會失望的,努力才的選擇! 但從本質上分析就不難發現,為數眾多的建設監理公司目前所從事的業務,多是原來各地工程站和各地技術局所行使的行政職能的延伸。