職業生涯規劃師適合人群:

每個職業都有適合的人群,生涯規劃師也不例外。

①職業規劃從業者,想要拓展業務內容的、掌握職業規劃實用技術的

②職場個體,有職業規劃困惑并想自助的職場人

③學校老師,有生涯規劃工作內容要求的招生老師、輔導員等

④管理者,想幫助員工職業發展或探索職業新機會的

【如何報考職業規劃師】

助理職業生涯規劃師報考條件(具備以下條件之一):

1.大專以上,在相關行業連續半年以上實踐、實習經歷。

2.中專相關專業畢業,從事相關行業連續1年以上實踐、實習經歷。非上述專業,須在相關行業連續實踐經歷3年以上。

3.在校學生(含自學考試)大專層次以上相關專業(同上)學生報考必須已學習本專業2年以上。

4.持有相關職業證書的人員(提供證書原件、復印件)均可申報。

職業規劃師需要具備較高的資質要求;

必須要達到一定的硬性條件和軟性條件以及要具備相應的知識結構和能力結構;

1、硬性條件:*以上學歷,工齡8年以上,年齡30歲以上。

經理/總監以上級別,或者在某一領域有*獨到研究的技術工作者。

2、軟性條件:興趣、樂于助人;較強的學習能力;較強的職業道德觀;具有豐富的工作經驗。

3、知識結構:掌握職業生涯的系列理論及實施模型;懂人力資源及企業管理;必要的心理學知識;跨行業跨領域的知識結構。

4、能力結構:助人(咨詢)技術;信息搜索、資源獲得與分析能力;個體與群體評估(測評)技術;研究與評價。

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【生涯規劃師證書含金量】

作為專業能力和就業*的雙重體現,生涯規劃師證書為持有者提供了更多的機會和優勢,讓他們在職場上更具競爭力和發展潛力。如果你對職業生涯規劃感興趣,并希望在這個領域發展,獲得一份生涯規劃師證書將是一個明智的選擇。

很多人都存在目標缺失或目標模糊的現象,導致工作動力缺乏,職業機會把握不住。造成這種現象的原因有許多,主要是很多人沒有認清自己適合做什么工作,加之知識儲備、社會閱歷缺乏,容易受外界因素干擾,對職業選擇沒有堅定的信念,導致對職業目標選擇的偏移。有些人雖然設立了自己的職業目標,但缺乏可行性的行動計劃方案,造成職業目標擱淺

職業規劃師就業領域:

自主成立職業規劃工作室,作為終身事業來做的;

公共就業服務機構,比如人才服務中心、職業介紹所;

個體或民辦機構,如專門的測量中心機構,或獵頭公司,作為企業培訓套餐中的一部分推出;

各*的就業指導處,這主要是為本校學生做指導的;

公司的人力資源部,對本公司的員工進行崗位測評。