職業生涯規劃師未來前景如何呢?
1、學校需求
為適應高中思想教育,新*也已在部分農村地區發展提出,未來新*改革是必然的,職業規劃師也將會逐漸成為一個中學乃至*階段學校急需崗位。
2、職業規劃個案咨詢需求
隨著生涯教育的發展和普及,在新高考的驅動下,家長與學生意識到生涯規劃的重要性,而部分學生存在生涯發展困惑的需要個別生涯咨詢。
3、自由度高,工作時間靈活
【如何報考職業規劃師】
助理職業生涯規劃師報考條件(具備以下條件之一):
1.大專以上,在相關行業連續半年以上實踐、實習經歷。
2.中專相關專業畢業,從事相關行業連續1年以上實踐、實習經歷。非上述專業,須在相關行業連續實踐經歷3年以上。
3.在校學生(含自學考試)大專層次以上相關專業(同上)學生報考必須已學習本專業2年以上。
4.持有相關職業證書的人員(提供證書原件、復印件)均可申報。
職業規劃師需要具備較高的資質要求;
必須要達到一定的硬性條件和軟性條件以及要具備相應的知識結構和能力結構;
1、硬性條件:*以上學歷,工齡8年以上,年齡30歲以上。
經理/總監以上級別,或者在某一領域有*獨到研究的技術工作者。
2、軟性條件:興趣、樂于助人;較強的學習能力;較強的職業道德觀;具有豐富的工作經驗。
3、知識結構:掌握職業生涯的系列理論及實施模型;懂人力資源及企業管理;必要的心理學知識;跨行業跨領域的知識結構。
4、能力結構:助人(咨詢)技術;信息搜索、資源獲得與分析能力;個體與群體評估(測評)技術;研究與評價。
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【生涯規劃師證書含金量】
作為專業能力和就業*的雙重體現,生涯規劃師證書為持有者提供了更多的機會和優勢,讓他們在職場上更具競爭力和發展潛力。如果你對職業生涯規劃感興趣,并希望在這個領域發展,獲得一份生涯規劃師證書將是一個明智的選擇。
職業規劃師一直是受人矚目的職業選擇,就業方向主要集中在以下5個領域:
1.個人工作室(職業規劃工作室);
2.公共就業服務機構,例如人才服務中心;
3.個體或民辦機構,如專門的測量中心機構,或獵頭公司,作為企業培訓套餐中的一部分推出;
4.各*的就業指導處,這主要是為本校學生做指導的;
5.公司的人力資源部,對本公司的員工進行崗位測評。
職業規劃師是干什么的呢?
從*政策層面,它主要是為了促進我國經濟發展,解決社會發展中出現的新問題,以及滿足人們對美好生活的向往而誕生的。 從市場需求角度來看,它可以分為企業規劃、人力資源管理、營銷等方面。