小兒推拿保健師是在中醫基本理論基礎上,根據小兒的生理病理特點,運用小兒推拿療法在其體表特定的穴位或部位施以手法推拿的專業護理保健人員。

與社會的發展、職業的發展一起,新生的小兒推拿保健師同步實現自我的發展與成長,并創造更高的個人價值與社會價值。

目前社會上對專業小兒推拿保健師的需求非常巨大,人才市場供不應求,*從業人員月薪上萬,堪比金領。

小兒推拿保健師的崗位職責

1、制定衛生工作計劃,組織各項衛生工作,經常進行技術指導和衛生監督管理;

2、微笑迎接和迎送客人,恰當處理客人投訴,確保客人滿意度;

3、與客戶討論他們的醫療史和壓力或疼痛造成的病情,決定如何按摩才能達成*大效果。

小兒推拿保健的好處

1、提高小兒機體的各項機能。大量的臨床實踐證明,小兒推拿確實具有增強免疫功能的作用,此外還可以保證小兒氣血充盈,飲食不偏,食欲旺盛、發育正常等。

2、緩解、解除小兒病痛。當小兒生病時,可以按摩小兒身體的某一部位,通過經絡的聯系,使其體內相應的臟腑產生相應的生理變化,從而達到治療疾病的作用。小兒推拿的治療范圍非常廣,可以治療發熱、感冒、咳嗽、流口水、腹痛、腹瀉、便秘、厭食、遺尿、夜啼等多種常見疾病,且治療效果十分顯著。

3、未病先防,提高小兒對疾病的抵抗能力。小兒推拿對小兒強身防病的功能,主要體現在兩個方面,一是未病先防,通過按摩,使小兒經絡通暢、氣血調和、正氣充足,從而起到未病先防的功效;二是防病傳變,小兒得病后傳變較快,容易發生危急狀態,而推拿可以起到防止傳變以及發生危急病癥的作用。

在*,小兒推拿師的月工資是根據多個因素而定的,包括工作經驗、所在城市的地域因素、工作單位的規模和性質等。一般來說,在大城市的大型綜合醫院工作的小兒推拿師的月工資相對較高,通常在8000元以上,甚至可能超過1萬元。而在二三線城市或者一些基層醫療機構工作的小兒推拿師,月工資可能在5000元至8000元之間。

然而,小兒推拿師的薪資水平也存在一定的差異。職業發展較好、具備專業技術能力和管理經驗的小兒推拿師,其工資待遇會相應提高。此外,一些研究型醫院也會根據小兒推拿師在科研、論文發表等方面的表現,給予額外獎勵和補貼。

需要注意的是,小兒推拿師的工資水平并非只由基本工資決定,還包括績效獎金、加班費、年終獎等福利待遇。對于在醫院工作的小兒推拿師來說,還可以享受到醫療保險、住房公積金等社會福利。