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造價師的薪資模式

一建和一造都是底薪加提成加*補貼模式，提成根據項目不同提成差別很大，幾千到幾萬不等。由于報考年限要求，持證者多已有一定的工作經驗，經驗+證書加持，根據城市整體薪資水平不同，底薪則在10-25k之間，很多公司另有持證補貼，某國企補貼標準為一月2k。

工程造價就是剛需

造價工程師為技術類人員，所以日后比資料員更有發展前景，2019年剛剛開考的二級一級造價師就是專門為造價專業開設的從業職格考試！同時每一個項目都離不開預結算，所以工程造價就是剛需，是必不可缺的，目前造價工程師人才市場緊缺。

二級造價工程師好考嗎

考試的難易程度還是對相關的課程的掌握情況，有些人*就是學習相關專業的，考試的難度也是很小的，畢竟來說造價工程師的也是建造行業比較容易考的，相對于建造師來說造價可能是要容易點，如果你是跨專業考哪還是很困難的，想要跨專業考試*好是專業學習相關的課程，培訓班也是很不錯的想法。

常州二級造價師培訓

造價工程師很有價值

掌握新的知識，增強個人的業務能力，造價師的基礎就是算量，這些肯定要扎實，以后更重要的是商務方面能力的提高，對招標、合同的管理要全面掌握，對材料的價格要隨時掌握，這些才是最重要的，所以掌握了這些作為造價人員你將會變得特別有價值。

行業的發展和能力有關

每個行業都是看個人了，學習還有人*有人倒數*呢，你學好了它就簡單，你不會它就難，你就覺得它沒有前途，但是你堅持下來了，月入過萬不是夢，造價師工作主要還是看你會不會做項目，當然了，多一個證書也是有好處的，有證件就是竅門磚。

考一個造價師

考一個一級建造師和造價工程師，造價工程師一直都想去考，今年準備備考，昨天才到的新教材，趁著疫情項目還沒復工抓緊復習啦。我知道的在施工單位從事造價一般三到五年，月入過萬應該是沒有問題，要獲得更好收入要往管理崗位爬。

造價師的用處

我之前一位同學，畢業兩年，待遇一般，突然有一天，他的工資待遇從4000提高到了8000，職位也升到了項目經理的位置，我們紛紛取經，詢問他的晉升秘訣，后來才得知，他的公司非常需要已經通過一級造價師考試的專業人才，只要可以通過，待遇翻倍，同時可以晉升至項目經理的位子。

在這個大環境時代下不進步就是落后，你不學習你身邊的人進步你就落后。大家對我以上講解的造價師的薪資模式，工程造價就是剛需，二級造價工程師好考嗎，造價工程師很有價值，行業的發展和能力有關，考一個造價師，造價師的用處如果還有不明白的可以聯系下方的客服電話。常州武進區二級造價師培訓哪個好