面對*老年人口基數龐大、養老服務資源有限的現狀,借助信息化手段建設準確、高效、長久的老年人能力評估體系已成為至關重要的戰略部署。推進老年人能力評估,不僅要根據《老年人能力評估》行業標準制定規范化和標準化的工作方法,還需要使用創新式的互聯網技術產品作為工具落實工作內容、提高工作效率。通過工作方法與工具的合理搭配,形成符合老年人、社區和機構需求的適當的老年人能力評估實施內容、步驟,切實將老年人能力評估作為拉動養老服務發展的有效環節。

 【養老護理員作為新興職業】

將伴隨全球老齡化社會的到來,呈現需求大于供給的總趨勢。但不可忽視的現狀是從業人員素質低、收入低,導致整體水平低。因此,一些有遠見的*及機構非常重視養老護理員的培訓工作,不斷提高服務質量。

職業能力特征:手指、手臂靈活,動作協調;表達能力與形體知覺較強;有空間感與色覺能力;有一定的學習能力。

【養老護理員】是指對老年人生活進行照料、護理的服務人員。那么你知道養老護理員的主要工作內容有哪些嗎?

養老護理員工作內容;

1、清潔衛生:幫助老人清潔口腔,修剪指(趾)甲,洗頭、洗澡,進行床上浴和整理儀表儀容;為老人更衣,更換床單,清潔輪椅,整理衣物、被服和鞋等個人物品;能預防褥瘡等。

2、睡眠照料:幫助老人正常睡眠;分析造成非正常睡眠的一般原因并解決等。

3、飲食照料:協助老人完成正常進食;協助老人完成正常飲水;為吞咽困難的老人進食、給水等。

4、排泄照料:協助老人正常如廁;采集老人的大小常規標本;對嘔吐老人進行護理照料;配合護士照料大小便異常的老人等。

5、安全照料:協助老人正確使用輪椅、拐杖等助行器;對老人進行扶抱搬移;正確使用老人其他保護器具;預防老人走失、摔傷、燙傷、互傷、噎食、觸電等。 

 【老年人能力評估師的意義】

隨著人口老齡化加劇和養老服務工作的發展,針對老年人開展行動能力評估,確定老年人照護等級;養老機構需要根據老人不同的行動能力制定照護方案,*需要根據不同的照護等級確定補助標準,根據失能老人數量及時制定應對政策。因此開展老年人能力評估成為養老服務工作中的緊迫任務。

 【老年人評估師就業方向】:

1、養老機構、醫療服務機構、體檢中心、醫療保健中心、社區*、健康管理公司、健康咨詢中心、康復保健用品等行業。

2、國內一線城市經驗豐富的評估師月薪可達萬元以上,二三線城市也可以輕松達到6000元以上。

3、可兼職,與養老機構簽訂合作關系,按評估次數計費,50-120元/人。

4、可通過考證提升自己的含金量,增加個人從業價值。

  據統計數據顯示, 截至2020年年底,*需求老年人能力評估師至少160萬,但是現有的從業人員還不足30萬,有著上百萬的人才缺口。可以說,老年人能力評估師是這個時代的風口職業之一。