老年人能力評估師培訓對象: 

1.星級評定養老機構工作人員; 

2.醫科院校、護理院校或醫學類專業在校生; 

3.養老服務機構從事老年人能力評估的人員;養老護理人員提供社區和居家養老服務的人員; 

4.老年人能力第三方評估機構工作人員,或準備申辦評估機構的人員; 

5.正在從事或準備從事養老機構投資經營的管理工作者; 

6.各地養老院高層管理者、護理管理者、養老社區中心管理者、養老機構負責人、高級管理人員;社區、居家養老服務人員; 

7.養老險、健康險、長護險類保險代理人; 

8.養老行業其他從業人員; 

9.有志于從事養老服務行業的其他人員。

【養老護理員作為新興職業】

將伴隨全球老齡化社會的到來,呈現需求大于供給的總趨勢。但不可忽視的現狀是從業人員素質低、收入低,導致整體水平低。因此,一些有遠見的*及機構非常重視養老護理員的培訓工作,不斷提高服務質量。

職業能力特征:手指、手臂靈活,動作協調;表達能力與形體知覺較強;有空間感與色覺能力;有一定的學習能力。

【養老護理員】是指對老年人生活進行照料、護理的服務人員。那么你知道養老護理員的主要工作內容有哪些嗎?

養老護理員工作內容;

1、清潔衛生:幫助老人清潔口腔,修剪指(趾)甲,洗頭、洗澡,進行床上浴和整理儀表儀容;為老人更衣,更換床單,清潔輪椅,整理衣物、被服和鞋等個人物品;能預防褥瘡等。

2、睡眠照料:幫助老人正常睡眠;分析造成非正常睡眠的一般原因并解決等。

3、飲食照料:協助老人完成正常進食;協助老人完成正常飲水;為吞咽困難的老人進食、給水等。

4、排泄照料:協助老人正常如廁;采集老人的大小常規標本;對嘔吐老人進行護理照料;配合護士照料大小便異常的老人等。

5、安全照料:協助老人正確使用輪椅、拐杖等助行器;對老人進行扶抱搬移;正確使用老人其他保護器具;預防老人走失、摔傷、燙傷、互傷、噎食、觸電等。 

【老年人能力評估師的意義】

隨著人口老齡化加劇和養老服務工作的發展,針對老年人開展行動能力評估,確定老年人照護等級;養老機構需要根據老人不同的行動能力制定照護方案,*需要根據不同的照護等級確定補助標準,根據失能老人數量及時制定應對政策。因此開展老年人能力評估成為養老服務工作中的緊迫任務。

【老年人評估師就業方向】:

1、養老機構、醫療服務機構、體檢中心、醫療保健中心、社區*、健康管理公司、健康咨詢中心、康復保健用品等行業。

2、國內一線城市經驗豐富的評估師月薪可達萬元以上,二三線城市也可以輕松達到6000元以上。

3、可兼職,與養老機構簽訂合作關系,按評估次數計費,50-120元/人。

4、可通過考證提升自己的含金量,增加個人從業價值。

  "為了評估的公正,評估表只設置了10分、5分、0分這3個檔次的分數,不可以打其他分數。"彭秋琴告訴記者。評估得出的結果跟老年人的照護等級掛鉤,照護等級直接關聯到養老服務機構的收費標準。如越秀養老的服務分為5個等級,每個等級之間月收費大約相差1000元。"評估員難以拿捏每一分值之間的差別,這樣設置分數可以減少與老年人及其家屬間因服務項目引起的收費糾紛問題。"