作為一名*的職業經理人,他必須要有管理藝術、領導水平和組織才能,對處理各種疑難問題的穿透力要很強,輻射范圍要廣。特別是能透過事物的現象看到本質,能準確地抓住問題的要害,善于從錯綜復雜的事物中理出頭序,對上對下都要有很強的穿透力及輻射力。做管理工作,主要是與人打交道,人是有思想意識的,也是*難管、*頭痛的,通人性、講道理,尊重人、關心人、理解人和信任人,看到人才的價值,重視人才的作用,挖掘人才的潛能尤為重要。
【職業經理人證初級報考條件】
(1)年齡滿足20周歲,*及以下學歷者,有一年的工商管理相關工作經驗;
(2)年齡滿足20周歲,中專學歷者需要是工商管理相關專業畢業。
職業經理人中級報考條件(以下條件滿足其一即可)
(1)年齡滿足22周歲,大專及以上學歷,工商管理相關專業畢業,需要有2年及以上的親工商管理相關經驗;
(2)擁有初級職業經理人證書,并完成了中級職業經理人證書培訓結業。
職業經理人高級報考條件(以下條件滿足其一即可)
(1)本科及以上學歷,工商管理相關專業畢業;
(2)擁有中級職業經理人證書,并完成了高級親職業經理人證書培訓并結業。
服務意識:服務是餐飲業中永恒的主題,要能準確把握不同消費群體的心理,做到針對服務,個性化服務,能將餐飲服務過程中的諸多可變因素盡可能確定下來,通過服務去彰顯企業的運營特色。服務同時也含著一種尊重,一種對業主和顧客的雙重尊重。
【職業經理人證書含金量】
1、參與國際人才交流的依據
在人才全球化的趨勢下,取得職業經理人等級證書,可為其提供更多求職就業渠道。
2、執業等級的依據
職業經理人等級認證是對企業中高層經營管理人員品德、知識、能力和業績的認可。在就業準入制度的形勢下,職業經理人等級證書將逐步成為執業者的就業通行證。
3、出資人對經營者認證的依據
企業經營管理人才重在市場和出資人認可。職業經理人等級證書將逐步成為任用的依據,在探索年薪制度的過程中,在一定情況下,可作為決定經營者薪酬的依據。
4、企業面向市場選拔聘用職業經理人的依據
在我國逐步完善人才中介市場的環境下,可作為企業面向市場選拔持有職業經理人等級證書的社會求職人員為企業經營管理者的重要依據。
【通過獲得職業經理人證書,可以帶來以下好處】
1. 提高職業素養:職業經理人資格證是職業經理人必備的證書之一,獲得該證書可以證明您已經掌握了一定的管理理論和實踐經驗,提高了自身的職業素養。
2. 增強求職競爭力:擁有職業經理人資格證可以讓您在求職市場上更具有競爭力,因為這證明您已經具備了企業所需要的專業能力。
3. 有利于升職加薪:在職業生涯中,升職加薪是每個人都渴望的。擁有職業經理人資格證可以讓您在升職加薪時更加有利,因為這證明您已經具備了更高的專業素養和領導能力。全 國新增職業經理人報考條件
考核體系,劃分國有企業不同類別。根據國有資本的戰略定位和發展目標,結合不同國有企業在經濟社會發展中的作用、現狀和發展需要,將國有企業分為商業類和公益類。通過界定功能、劃分類別,實行分類改革、分類發展、分類監管、分類定責、分類考核,提高改革的針對性、監管的有效性、考核評價的科學性,推動國有企業同市場經濟深入融合,促進國有企業經濟效益和社會效益有機統一。按照誰出資誰分類的原則,由履行出資人職責的機構負責制定所出資企業的功能界定和分類方案,報本級*批準。各地區可結合實際,劃分并動態調整本地區國有企業功能類別。
