據了解，2009年，全市各級人力資源和社會保障*克服了種種困難和不利因素，圍繞“保增長、保民生、保就業、保穩定”的總體要求，從解決人民群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，真抓實干，各項工作都取得較好成績。東莞智通培訓學校

     李廣勝指出，全市各級人力資源和社會保障*要堅持把“民生為本、人力優先”作為工作主線，以“就業和社會保障”為重點，統籌兼顧，切實做好各項工作，圓滿完成既定目標任務。各級各*要切實把穩定和擴大再就業擺在更加突出的位置，確保就業局勢穩定。要認真落實好就業政策，努力增加就業崗位，鼓勵支持全民創業。要加大就業援助力度，轉變*生就業觀念，鼓勵、引導和扶持*生自主創業。各級各有關*要加大工作力度，不斷擴大社會保險覆蓋面，努力提高參保率。要扎實推進擴面征繳工作，積極開展新型農村養老保險試點，切實加強社會保險基金的監管。要深入實施“人才興市”戰略，*限度地實現我市人才的合理配置。要完善公務員管理機制，進一步提高公務員隊伍的整體素質。要深化事業單位人事制度改革和推進事業單位績效工資制度改革，確保社會大局穩定。要著力解決農民工問題，努力維護和諧的勞動關系。要進一步加大勞動保障監察執法力度，健全和完善農民工工資保障金制度，從根本上解決農民工工資拖欠問題。東莞智通培訓學校