實踐證明:*物業管理行業的發展空間十分廣闊,未來十年,許多市場領域有待于去開發,國內物業服務企業較之國外*品牌企業,在地域和社會資源上有著更大的優勢,關鍵在于市場化,拼的就是專業化、技術化的管理與操作水平。

證書特點:

1、權威性:*城建中心統一頒發,官方檔案備案,*通用,統一編號;

2、專業性:*統一考試,專業教師,專業培訓,專業證書;

3、必備性:*實行行業準入制度,上崗必備證書;

具體報名:報考物業經理證書多少錢

物業經理,證書性質:

由*建設部頒發《*物業管理從業人員崗位證書》,*通用。

1、物業經理培訓對象,物業管理公司的正、副經理,經理助理和3總師及相關從業人員;各機關、企事業單位房屋管理和后勤*負責同志及有關工作人員。

2、物業經理培訓內容,物業管理基本制度與政策、物業管理實務、物業管理經營管理、物業管理綜合能力。

3.物業經理培訓描述,學員通過培訓和考核,能夠掌握從事物業管理工作必備的知識,具備擔任物業管理工作的能力,同時為參加*物業管理師執業資格考試(*注冊物業管理師考試)打下堅實的基礎。

物業經理證書作用:《*物業管理從業人員崗位證書》是*物業管理行業從業人員資格憑證,*通用,是物業服務企業注冊、資質評定、資質年檢、資質升級、項目招投標必備證書。

1、物業經理培訓對象,物業管理公司的正、副經理,經理助理,各機關、企事業單位房屋管理和后勤*負責同志及有關工作人員。

2、物業經理培訓內容,物業管理基本制度與政策、物業管理實務、物業管理經營管理、物業管理綜合能力。

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物業經理任職要求:

1、具有較強的溝通協調能力、統籌規劃能力、突發事件處理能力,綜合管理能力突出;

2、熟悉并了解*和河南省物業管理法律、法規和政策;具有良好的職業操守,具備較強的團隊管理能力及突發事件應變處置能力;

3、熟悉裝修、結構、車輛、治安、綠化、保潔、銷售、機電維修及財務知識;

4、有豐富的工程、客服、安保等管理經驗,對前期介入和后期管理有豐富的經驗;

5、有高端項目管理經驗及*物業公司工作經驗者優先考慮。

提倡物業管理的前期介入,嚴格執行項目承接查驗制度,盡量把開發遺留問題解決在項目接管之前。落實《物業管理條例》關于"物業管理區域內,供水、供電、供氣、供熱、通訊、有線電視等單位應當向*終用戶收取有關費用"的規定,改變行業代人受過的被動局面,并降低企業經營管理風險。

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要實現這種轉變,人力資源是根基,沒有多元化經營意識的團隊是無法實現跨越式發展的。四是承擔社會責任的需要。作為企業公民,必然要承擔相應的社會責任。物業服務企業不但要吸收社會剩余勞動力為社會減輕就業壓力,還要培養一大批具有專業技能和職業素養的員工,為社會的發展作出應有的貢獻。