蘇州教師招聘考試輔導機構哪家好，這段時間很多朋友問到我蘇州教師招聘培訓從哪里下手去了解，今天通過教師招聘和事業單位考試區別，特崗教師的目標和任務，教招考試程序，特崗教師招聘條件帶各位朋友了解一下。

教師招聘和事業單位考試區別

教師招聘考試和事業單位考試是由及區別的，事業單位考試的范圍比較廣一點，包含的有教育系統、衛生系統、科技系統、文化系統等，而教師招聘考試就單單只是教育系統的考試。兩者都是事業單位所組織的考試，都是能享受事業單位待遇的。

特崗教師的目標和任務

特崗教師是一種計劃，是*專門為西部地區農村一位教育而設定的特殊政策，是通過公開招聘高校畢業生到西部地區農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，解決農村學校師資力量不足和提高農村教師隊伍整體素質，促進城鄉教育均衡發展。

蘇州教師招聘培訓

教招考試程序

如果有編制的教師招聘考試是要經過筆試和面試兩個環節的，筆試主要考教育學、教育心理學內容，面試主要是說課，只有很個別的地區是試講。面試一般問的問題包括專業知識方面和一些教育思想、基本教學中的問題，這個沒有統一固定的模式，主要考察學生作為教師應具備的職業能力和職業素養。

特崗教師招聘條件

特崗教師招聘對象具備的基本條件，是需要是政治素質好，擁護黨，熱愛教育事業，有較強的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，為受過任何處分，為人師表，志愿服務農村基層教育；而且還要符合教師資格條件和服務崗位的要求，并能適應崗位的生活條件和工作條件。

教師招聘和事業單位考試區別，特崗教師的目標和任務，教招考試程序，特崗教師招聘條件。這些都是我嘔心瀝血整理的，能對你有用。