杭州教師招聘考試面授輔導班，今天整理了一些關于杭州教師招聘考試培訓的知識。可以先看一下它的專業知識，教師招聘報考條件，面試中的表現，教招考試理解，教招考試難點。

教師招聘報考條件

教師招聘考試是需要考生具備一些條件才可以去報考參加，*就是有沒有教師資格，還有就是年齡方面的要求，專業要求和一定的學歷要求。只有考生滿足了個縣區的規定要求之后才可以去參加教師招聘考試。而且有的地方還比較要求考生的戶籍條件。

面試中的表現

在面試中想要表現成為一名優秀的教師的潛質，在臺上首先就是自信，人如果沒有自信做什么都做不好，就更不要說在臺上表現自己了。一名優秀的教師首先是衣著得體，腰板挺直，在面試講課的時候說話要吐字清晰不要有明顯的口音這樣是非常不好的。

教招考試理解

教招考試是選拔性的考試，需要我們復習得越完善越好，理解得越深刻越好。也許你反復識記的只是試卷一小部分內容，但是你努力地沒有浪費地去做了，就會比其他人有所提高。最終成績的一分、兩分之差，實際能反映出各人的準備情況。所以，我們一定要踏踏實實地去做，這樣才可能在考試中有好的成績。

教招考試難點

教招考試中最難的就是教綜了，因為教綜的知識點很多，它需要記大量的知識點，如果自己備考時間比較緊張，不知道如何更高效的學習，這個時候就需要老師幫助你了，因為你剛開考沒有經驗，這個時候如果有一名經驗豐富的老師指導那就事半功倍了。

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