推薦師證時(shí)間 主要工作任務(wù): 1.設(shè)計(jì)連鎖體系,厘清總部與門(mén)店權(quán)責(zé),規(guī)劃門(mén)店; 2.分析門(mén)店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃并組織實(shí)施; 3.調(diào)研商圈特征,拓展新門(mén)店,進(jìn)行業(yè)態(tài)定位與品類(lèi)結(jié)構(gòu); 4.負(fù)責(zé)商品的進(jìn)貨、銷(xiāo)售和儲(chǔ)存,策劃門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)并組織實(shí)施; 5.設(shè)計(jì)門(mén)店動(dòng)線,負(fù)責(zé)布局規(guī)劃與商品陳列的落實(shí); 6.設(shè)計(jì)門(mén)店服務(wù)體系,培訓(xùn)、激勵(lì)一線營(yíng)業(yè)人員,做好顧客服務(wù)工作; 7.負(fù)責(zé)門(mén)店關(guān)系,處理與門(mén)店相關(guān)的其他事務(wù); 8.管控門(mén)店日常運(yùn)作,對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估與; 9.負(fù)責(zé)商品安全工作,組織開(kāi)展門(mén)店及商品安全自查。
如何能夠獲取證書(shū)? 1、提交資料、證、2寸藍(lán)底照片。 2、通過(guò): 如果你想拿到師證書(shū),還需要參加線上,成績(jī)都要在60分以上才算合格通過(guò)。 師報(bào)名時(shí)間? 采用招生,師均可報(bào)考,不過(guò)時(shí)間因?yàn)榈貐^(qū)不同需要根據(jù)報(bào)名地區(qū)進(jìn)行分析。想獲取師證書(shū)準(zhǔn)確的報(bào)考時(shí)間,可以聯(lián)系報(bào)名詢(xún)形式:實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)?？己瞬捎镁W(wǎng)絡(luò)視頻課程,可以自己安排上課時(shí)間,達(dá)到學(xué)時(shí)數(shù)后方可。
師是干什么的: 師,是的正常運(yùn)行,促進(jìn)的科學(xué)化、現(xiàn)代化的專(zhuān)業(yè)人員。 主要對(duì)的形成、發(fā)展及未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),的營(yíng)運(yùn),的基本原理、經(jīng)營(yíng)決策和戰(zhàn)略,的商品、商品陳列、物流、生產(chǎn)、服務(wù)、企業(yè)的內(nèi)部組織、展店及中外連鎖企業(yè)的案例分析等進(jìn)行認(rèn)知,并運(yùn)用現(xiàn)代連鎖企業(yè)知識(shí)、技術(shù)、和手段為企業(yè)提供發(fā)展戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)、流程、市場(chǎng),以及物流與配送、采購(gòu)決策與庫(kù)存控制、防損、特許經(jīng)營(yíng)、品牌與危機(jī)等決策或和服務(wù)。
報(bào)告明確:師是指運(yùn)用工具及相關(guān)技術(shù),進(jìn)行業(yè)態(tài)定位、品類(lèi)、企劃、顧客服務(wù)、視覺(jué)等工作,負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)務(wù)的人員。 數(shù)據(jù)顯示,2019年連鎖門(mén)店的數(shù)量多達(dá)2000余萬(wàn)家,從業(yè)人員約6113萬(wàn)余人,占總就業(yè)人數(shù)的7.4%。 據(jù)統(tǒng)計(jì),在從事的人員中,20-40歲的占比高達(dá)80%。20-30歲為近年來(lái)新增人員的主要年齡段,占比約為50%。 新零售背景下,從業(yè)者的水平也有了明顯。其中本科占比50.76%,碩士及以上占5.88%;擁有3年以上工作的占八成,10年以上的占36.48%。 在對(duì)超4.3萬(wàn)位專(zhuān)業(yè)生的薪資調(diào)查中發(fā)現(xiàn),其平均月薪薪資為6142元,其中應(yīng)屆生平均月薪為4056元,工作8-10年平均月薪可達(dá)15021元。 "師是一個(gè)全新的職業(yè)選擇,相關(guān)知識(shí)技能可以形成新時(shí)代下復(fù)合型人才的競(jìng)爭(zhēng)壁壘,擁有良好的就業(yè)和薪資前景。"報(bào)告指出。 推薦師證時(shí)間
主要工作任務(wù) 1.設(shè)計(jì)連鎖體系,厘清總部與門(mén)店權(quán)責(zé),規(guī)劃門(mén)店; 2.分析門(mén)店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃并組織實(shí)施; 3.調(diào)研商圈特征,拓展新門(mén)店,進(jìn)行業(yè)態(tài)定位與品類(lèi)結(jié)構(gòu); 4.負(fù)責(zé)商品的進(jìn)貨、銷(xiāo)售和儲(chǔ)存,策劃門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)并組織實(shí)施; 5.設(shè)計(jì)門(mén)店動(dòng)線,負(fù)責(zé)布局規(guī)劃與商品陳列的落實(shí); 6.設(shè)計(jì)門(mén)店服務(wù)體系,培訓(xùn)、激勵(lì)一線營(yíng)業(yè)人員,做好顧客服務(wù)工作; 7.負(fù)責(zé)門(mén)店關(guān)系,處理與門(mén)店相關(guān)的其他事務(wù); 8.管控門(mén)店日常運(yùn)作,對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估與; 9.負(fù)責(zé)商品安全工作,組織開(kāi)展門(mén)店及商品安全自查。
推薦師證時(shí)間, 特許加盟的優(yōu)勢(shì)有以下幾點(diǎn): 1、可以直接利用總部品牌、商標(biāo)和經(jīng)營(yíng)技術(shù),對(duì)于沒(méi)有創(chuàng)業(yè)的人來(lái)說(shuō)可以較短時(shí)間入行。 2、總部會(huì)負(fù)責(zé)創(chuàng)新產(chǎn)品,統(tǒng)籌處理促銷(xiāo)、進(jìn)貨等一系列問(wèn)題,加盟商致力于銷(xiāo)售一項(xiàng)工作即可。 3、總部對(duì)加盟店開(kāi)店選址會(huì)有參考,開(kāi)張前會(huì)有培訓(xùn),對(duì)于有競(jìng)爭(zhēng)壓力的加盟店會(huì)進(jìn)行市場(chǎng)分析,幫助加盟店及早采取應(yīng)對(duì)措施。 綜上,特許加盟這個(gè)經(jīng)營(yíng)新可以為許多的創(chuàng)業(yè)者提供機(jī)會(huì),有效推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。有意向加盟的投資者,在簽合同之前,應(yīng)提前考察特許方的品牌資質(zhì)、產(chǎn)品和經(jīng)營(yíng)狀況,以防上當(dāng)受騙,投資失敗。
