江西省師證報名中心網絡零售和電子商務的強勁發展勢頭驅動著創新商業的誕生,零售業正不斷煥發新的活力。然而,零售業發展的歷史也表明,對于連鎖行業而言,新技術的出現既是挑戰也是機遇。 隨著云計算、人工智能、大數據、物聯網、5G網絡、生物識別等技術日趨成熟,數字化驅動的產業重構著各行各業的生態,連鎖行業也正站在變革轉型的十字路口。
什么是師? 師可簡單理解為門店店長或是負責店鋪營運的干部,但與的店長又有所不同。具體而言,店長更偏向于一個執行者,其工作職責主要是落實總部的政策以及對門店的日常運行負責,如餐廳現場人員、行政(排班和訂貨)、設備、人力資源、財務等工作,相當于是對門店的日常與運行全權負責。而師不僅是執行者,同時也充當決策者。他們不僅需要與運行門店,同時還對門店的與發展具備一定話語權,其工作內容覆蓋了品牌、以及規劃等門店日常運行之外的活動。
年齡結構 據統計,在我國從事的人員中,20-40歲的占比高達80%。20-30歲為近年來新增人員的主要年齡段,占比約為50%,其次30-40歲約占35%。 收入水平 通過對43790位專業生的薪資調查發現,平均月薪薪資為6142元,其中應屆生平均月薪為4056元,0-2年平均月薪為4689元,3-5年平均月薪為7363元,6-7年平均月薪為8413元,8-10年平均月薪為15021元。
師不僅是執行者,同時也充當決策者。他們不僅需要與運行門店,同時還對門店的與發展具備一定話語權,其工作內容覆蓋了品牌、公 關以及規劃等門店日常運行之外的活動。 具體而言,店長更偏向于一個執行者,其工作職責主要是落實總部的政 策以及對門店的日常運行負責,如餐廳現場人員、行政(排班和訂貨)、設備、人力資源、財務等工作,相當于是對門店的日常與運行全權負責。 江西省師證報名中心
為解決當下寵物店遇到的經營難題,寵物行業經營人才的職業能力與素養,推動寵物行業規范化前行,禮儀休閑用品工業協會寵物產業分會聯合本地生活*共同舉辦"師"培訓認證課程并頒發證書。 /你是否遇到以下問題/ 想要成為一店之長,但又擔心有好多不懂的被人嘲笑,你是不是想體系化的了解店長工作職能? (1)店里事情又多又雜,你是不是想知道如何化繁為簡? (2)營業額總是無法,你是不是想知道增強顧客粘性的高招? (3)店里人氣不錯,但就是不,你是不是想知道問題到底出在哪里? (4)有店員不服,你是不是想知道如何讓他們心服口服? (5)如果你想成為一名更好的店長,如果你的未來有計劃成為一名店長,下面的課程你一定不能錯過……
江西省師證報名中心, 職業道德 2.1.1職業道德基本知識 2.1.2職業守則 (1)忠于職守,愛崗敬業。 (2)講究規范,注重。 (3)鉆研業務,開拓創新。(4)遵紀守法,協作誠信。