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1。行業認可需求迫切 作為真正面向個人、家庭的性金融認證,各大、和、財富機構等對AFP持證人都有著迫切的需求,工 資待遇也非常可觀。 2。入職門檻晉升利器 AFP是進入金融行業的敲門磚,是各大優先錄取條件之一,是晉升核心崗位的快捷通道,是在校*生優先選擇的證書 。 3。雇傭AFP持證人名的機構 工商、建設、、農業、民生、中信、交通、招商、興業、光 大。4行業緊缺、發展更廣闊 截止至2019年6月,AFP持證人總數為198394人,CFP持證人總人數僅31626人。 4。行業緊缺、發展更廣闊 截止至2019年6月,AFP持證人總數為198394人,CFP持證人總人數僅31626人。隨著經濟一體化的加速和全球金 融市場的蓬展,能夠提供專業金融服務的人才,缺口巨大!FP與Cerulli Associates合作,對超過3500名CFP持 證人進行調查研究,AFP+CFP雙證的規劃師平均年收入在107400美元! 5、政策支持、福利更豐富。
家庭成長期。從新生兒誕生到其長大參加工作,一般要20年左右,家庭的發展,也可據此分為三個時段:家庭成長初期,即 新生兒誕生到入學前。這段時期有兩大開支:一是小孩的營養費用和費用;二是幼兒智力費用。家庭成長中期,即子女接 受義務教育的時段。這個時段子女教育費用相對較少,父母精力充沛,收入較高且。家庭成長后期,子女進入高中或中專、 *直到參加工作這段時期為家庭成長后期,子女教育費用猛增,并且生活消費也大幅度,成為家庭支出的主要項目。整個 家庭成長期應當以子女的教育費用和生活費用為重點,建議將可投資資本的40%用于或成長型或金融產品,但要注 意嚴格控制風險;40%用于子女教育金或國債,以應付子女的教育費用;10%用于;10%用于家庭緊急備用金。
規劃師是干什么的 規劃師(Financial Planner是為客戶提供規劃的專業人士。人力資源和社會*部(原勞動和 社會*部)制定的《規劃師職業》,規劃師是指運用規劃的原理、技術和,針對個人、家庭以及中 小企業、機構的目標,提供綜合性服務的人員。規劃要求提供的服務,因此要求規劃師要 各種金融工具及相關法律法規,為客戶提供量身訂制的、切實可行的方案,同時在案的不斷修正中,客戶長期的、 不斷變化的財務需求。 (推薦)注冊規劃師證網上報名網站
規劃師(Financial Planner)是為客戶提供規劃的專業人士。規劃師是指運用規劃的原理、技術和, 針對個人、家庭以及中小企業、機構的目標,提供綜合性服務的人員。規劃要求提供的服務,因此要求 規劃師要各種金融工具及相關法律法規,為客戶提供量身訂制的、切實可行的方案,同時在案的不斷修正 中,客戶長期的、不斷變化的財務需求。
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