公司基本上是不會查高中學(xué)歷的。其實(shí)在現(xiàn)在這個(gè)社會,雖然上高中非常的重要,但是現(xiàn)在在社會上,高中學(xué)歷的含金量并不是非常的高,很多單位在招聘人員的時(shí)候,基本上是不會查高中學(xué)歷的,大部分的單位會對于大專以上的學(xué)歷進(jìn)行查證。

對于學(xué)歷要求比較嚴(yán)格的公司,對新員工會有三次背景調(diào)查。

*次是在招聘公司在給你發(fā)面試邀請前。

第二次則是在報(bào)到當(dāng)天,公司會要求應(yīng)聘者出示各種報(bào)到材料,其中就包括學(xué)位證,畢業(yè)證等能證明學(xué)歷的證件。

第三次則通常是去新單位上班的一兩個(gè)月左右,時(shí)間不固定,但一定會在轉(zhuǎn)正之前,如果你的學(xué)歷有問題,人事就會來要求你做解釋并提供相應(yīng)的證據(jù)。