企業社會責任是指企業在創造利潤、對股東和員工承擔法律責任的同時,還要承擔對消費者、社區和環境的責任,企業的社會責任要求企業必須超越把利潤作為*目標的傳統理念,強調要在生產過程中對人的價值的關注,強調對環境、消費者、對社會的貢獻。企業社會責任管理師考試報名選擇正規權威機構,報考企業社會責任管理師學員需準備一下材料:本人電子相片;本人正反兩面;本人學歷證;填寫培訓報名表1份;準備好以上資料傳給我單位相關招生老師;同時繳納相關報名費用。

初級(具備下列條件者)

(1) 經正規初級工培訓結業,年齡需滿18周歲以上。

中級(具備下列條件之一者)

(1) 在本職業連續工作4年以上者。

(2) 取得本職業初級證后,經正規中級工培訓結業且年滿18周歲以上。

(3) 中等職業學校對口專業*或已畢業學生。

(4) 高等院校*或技校5年制高職班*對口專業學生。

高級(具備下列條件之一者)

(1) 高中以下學歷,連續從事本職業工作6年以上。

(2) 專科以上學歷,連續從事本職業工作2年以上。

(3) 取得本職業中級*證書后,連續從事本職業工作3年以上。

拓展信息

企業社會責任管理的一般屬性是符合企業管理PDCA循環理論,它是一種有目標、有計劃、有執行、有評估、有改進,系統性地展開對企業社會責任實踐活動進行管理的過程。

企業社會責任的本質屬性是企業有效管理其決策和活動所帶來的經濟、環境和社會影響,是一個提升責任競爭力,*大化地為利益相關方創造經濟、環境和社會綜合價值的過程,是對企業管理理念、管理目標、管理對象和管理方法等進行重新塑造。

從一般屬性來看,企業社會責任管理主要是解決企業社會責任管理和企業社會責任實踐的區別。正如我們所知道的,企業社會責任實踐是大量存在于企業日常經營運營中的,然而企業有沒有對實踐開展管理呢?

我們可以用PDCA循環理論對其進行初步的認識和判別:如果社會責任實踐缺少這個循環的過程,可能更多的屬于企業社會責任實踐的范疇;如果有這個循環過程,就可以列入到企業社會責任管理的范疇了。

這些更多的屬于企業社會責任管理的外延部分,而對于企業社會責任管理的內涵來講,則需要從企業社會責任管理的本質屬性來理解。