記者從正在此間舉行的廣州信息產業周上了解到，軟件外包企業對人才需求空間較大，尤其需要“適用型”人才。

    軟件外包行業需求的人才中，80％以上來自社會招聘（其中包含職業技術培訓學校學員），這部分人才的特點是動手能力較強，但40％以上屬于中低端人才；只有15％左右來自高校，這部分人才雖然沒有實際操作經驗，但企業選擇他們，看中的是他們未來的潛力。　

　　有關資料顯示，2006年，軟件產業人才需求90萬，預計到2010年，軟件人才需求將達到250萬。

    在“海外前端”方面，企業急需精通需求分析、項目管理、現場實施的人才，要求精通外語，熟悉西方文化，具有專業技能，能夠準確地捕捉到海外用戶的需求；　

　　在“接口環節”方面，企業急需分析設計、項目管理、人員協調等相關人才，要求精通外語、熟悉西方文化，具有專業技能和海外簽證，能在海外前端和后端開發之間做好協調工作；　

　　在“后端開發”方面，企業急需項目管理、代理開發、測試交付、文檔編寫等人才，要求精通外語和專業開發，具有質量意識。