軟件測試工程師薪酬水平是多少?

軟件測試工程師薪酬水平受地域、工作年限、用戶分享數量等多種因素影響。在二三線城市，起薪在5000-6000左右。在北京，2-3年測試經驗的，可以到14-16K左右，這個后期還是看自己的能力，能力越強，工資自然也就會越高。 可以去一個專業的平臺進行培訓學習，博為峰51Testing是軟件測試人才基地，專注軟件測試人才培訓19年，累計開班1000+期，培養軟件測試人才60000+。在*有19所校區，提供軟件測試就業培訓、測試開發，及自動化、性能、接口、大數據等專項測試課程。模塊化課程體系+企業級實戰演練+階段式技能養成+學習進度可視化，培養學員的核心技術能力，同時學員入學即配備就業指導老師，多方位輔導就業，而且符合條件的學員，入學就簽訂推薦就業相關協議。網頁鏈接

在北京，參加軟件測試培訓出來之后找工作工資能有多高？求真實水平.....

眾所周知啊，軟件測試行業工資比較高的，軟件測試也不例外，*行業調查顯示，剛入行的軟件測試人員，起步的月薪就在5000元左右。北京會再高一點數據來自職友集，還是相對可靠的，而且隨著從業年限的增加，薪資還會一路上漲，其就業路線也是比較明確的，軟件測試找工作還是比較容易的，薪資待遇也不錯。目前國內軟件測試每年新增大量崗位，但企業學校培養的人才遠遠不足需求。很多人也是看重了軟件測試的發展前景，也越來越多人入這行。教育就有線上免費的軟件測試公開課，。
教育采用全程面授高品質、高體驗培養模式，*大綱緊跟企業需求，擁有國內一體化教學管理及學員服務，在職業教育發展道路上不斷探索前行。軟件測試現在的行業優勢還是不錯的，首先是人員缺口大，零基礎無門檻可學，而且無性別歧視，不同于男性主場的開發行業，軟件測試行業男女比例相差不多，耐心細心就能勝任。而且職業壽命長，越老越吃香，項目經驗越多越有競爭力，經驗和資歷的增加會帶來更高的職位和薪資。招聘崗位缺所以說軟件測試培訓還是比較好就業的。關于軟件測試的更多相關知識，建議到教育了解一下，教育截止目前已在北京、深圳、上海、廣州、鄭州、大連等20余個核心城市建立直營校區，服務近20萬學員、近千所高校和數萬家企業。

北京軟件測試工資一般多少？

軟件測試的工資平均是5000-10000左右。 不同的地方和級別價格會有不同,剛入門的軟件測試工程師,在一線城市IT行業較集中的地方,大概在8000左右。在二三線城市,起薪在5000-6000左右。2-3年測試經驗的,可以到14-16K左右.

作為軟件質量控制中重要的一環，軟件測試工程師基本上處于地位高、待遇高的地位,同時軟件測試的人才需求缺口越來越大，人才的緊缺就促使軟件測試工程師的薪資在逐漸走高，測試工程師的年薪一般都在10萬元以上。從近期的企業的人才需求和薪金水平來看，軟件測試工程師的年工資仍有逐年上升的明顯趨勢。

軟件測試是使用人工或自動的手段來運行或測定某個軟件系統的過程，其目的在于檢驗它是否滿足規定的需求或弄清預期結果與實際結果之間的差別。軟件測試方法的目的包括：發現軟件程序中的錯誤、對軟件是否符合設計要求，以及是否符合合同中所要達到的技術要求，進行有關驗證以及評估軟件的質量。最終實現將高質量的軟件系統交給用戶的目的。而軟件的基本測試方法主要有靜態測試和動態測試、功能測試、性能測試、黑盒測試和白盒測試等等。

北京軟件測試崗位的薪資水平怎么樣？

軟件測試工程師的薪資在IT行業里也算很高的，剛畢業的初級軟件測試工程師起薪就在6000元左右。隨著經驗的積累，薪資也會穩步提升。軟件測試的發展路線基本分為以下兩個方向：
管理路線：
初級軟件測試工程師(6-8k)——測試組長(10-15k)——測試經理(15-25k)——項目經理(15-35k)——產品經理(15-35k)
一般來說如果走管理路線發展的話，在擔任了幾年初級軟件測試工程師后，只要努力、責任心強，就能夠升到測試組長的位置，再加上如果有管理的潛力也可以往測試經理方向晉升。另外軟件測試工程師相對于開發工程師，后期更容易轉成產品經理。因為軟件測試崗位注重產品的用戶體驗，對產品有各個角度的把控能力。
技術路線：
初級軟件測試工程師(6-8k)——自動化測試工程師(15-25k)——接口測試工程師(15-25k)——性能測試工程師(18-25k)——高級測試工程師(20-30k)——測試架構師(20-40k)——測試專家(50k+)
如果走技術路線的話，從初級軟件測試工程師再往上的話需要學習自動化測試、接口測試、性能測試，才能勝任相關崗位的工作。從業經驗達到5年以上的話可以勝任高級測試工程師。如果進修一些開發相關的知識那么可以勝任測試架構師崗位，如果做到了行業大牛水準，那么升職到測試專家崗位也是可能的。
但是二線城市會比一線城市低1-2k左右

軟件測試工程師的工資有多高?

軟件測試工程師的工資在四千到八千元左右。

剛開始工作時月薪*4000多，但工作半年，對工作流程了解后，再去換工作，五六千沒問題。如果做銀行業務測試起薪六七千沒問題，有一點銀行業務知識的再去換工作八千以上沒問題。

銀行測試人員缺口很大。尤其是在大的外包公司做好的項目，比如銀行項目等待遇和同等工作經歷的開發差不多。

專業技能：

1、測試專業技能

測試專業知識很多，本書內容主要以測試人員應該掌握的基礎專業技能為主。測試專業技能涉及的范圍很廣：既包括黑盒測試、白盒測試、測試用例設計等基礎測試技術。

也包括單元測試、功能測試、集成測試、系統測試、性能測試等測試方法，還包括基礎的測試流程管理、缺陷管理、自動化測試技術等知識。

2、軟件編程技能

軟件編程技能實際應該是測試人員的必備技能之一，在微軟，很多測試人員都擁有多年的開發經驗。因此，測試人員要想得到較好的職業發展，必須能夠編寫程序。只有能夠編寫程序，才可以勝任諸如單元測試、集成測試、性能測試等難度較大的測試工作。