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      株洲衛(wèi)校 2024衛(wèi)生職業(yè)學校

      日期:2023-03-31 11:12:55     瀏覽:126    來源:職業(yè)高中學校
      核心提示:株洲衛(wèi)校2024衛(wèi)生職業(yè)學校(四)教學基本建設(shè)1、專業(yè)建設(shè)。按照*的專業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃,開展專業(yè)建設(shè),制定本系的專業(yè)建設(shè)規(guī)劃,開展人
      株洲衛(wèi)校2023衛(wèi)生職業(yè)學校
      (四)教學基本建設(shè)
      1、專業(yè)建設(shè)。按照*的專業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃,開展專業(yè)建設(shè),制定本系的專業(yè)建設(shè)規(guī)劃,開展人才培養(yǎng)方案的調(diào)研、教學分析、進度安排、質(zhì)量監(jiān)控等研究與實踐工作。針對就業(yè)市場對畢業(yè)生的需求,結(jié)合教學資源條件,準備好申報新專業(yè)的論證材料,報教務(wù)處匯總上報。組織申報重點建設(shè)專業(yè)。
      2、課程建設(shè)。組織實施專業(yè)課程建設(shè),開展課程標準的修訂、報批、匯編等工作。組織申報精品課程。
      3、教材建設(shè)。根據(jù)學期課表,選定教材和教學參考資料,填報教材征訂單。負責*自編教材的編審、報批等工作。
      4、師資隊伍建設(shè)。制定教師需求計劃,組織開展本部教師骨干體系建設(shè),抓好專業(yè)帶頭人、課程帶頭人、骨干教師培養(yǎng)。負責建立本系教師(含行政兼課、外聘教師)教學業(yè)務(wù)檔案。根據(jù)教學需求,提出教師調(diào)整計劃、引進新教師計劃,及時上報組織人事處、教務(wù)處。
      (五)實踐教學基礎(chǔ)建設(shè)
      負責制定本系實訓(驗)室、實訓(習)基地建設(shè)規(guī)劃。根據(jù)專業(yè)教學需要,建立院外實訓(習)基地。
      (六)學生管理
      1、配合學生工作處完成本系學生管理相關(guān)工作。
      2、配合院團委開展第二課堂活動。
      (七)其它工作
      1、編制本系學期教學工作計劃。
      2、收集各類教學改革信息,提出改革方案,經(jīng)*批準后組織實施。
      3、負責教研室建設(shè)與日常管理工作。
      5、主持本系專業(yè)建設(shè)教學指導委員會工作。
      6、積極收集信息,反映和報導本系(部)教學方面的情況和意見、建議。
      7、協(xié)助開展校企合作工作。
      8、完成*下達的其它教學工作。
      株洲衛(wèi)校2023衛(wèi)生職業(yè)學校
      康復保健專業(yè)-中醫(yī)康復保健(就業(yè)方向)
      培養(yǎng)目標:培養(yǎng)面向各級民政*、健康事業(yè)單位醫(yī)療康復保健機構(gòu),從事健康事業(yè)管理、老年保健產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、社區(qū)康復活動以及老年文藝教育活動的策劃與組織等方面, 能勝任一線管理工作的高技能型人才。
      技能考證: 中醫(yī)康復理療師等。
      就業(yè)方向: 畢業(yè)后在各類康復保健醫(yī)院、中醫(yī)理療機構(gòu)、 社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)單位、老齡產(chǎn)業(yè)相關(guān)機構(gòu)的專業(yè)服務(wù)管理型崗位。
      招生人數(shù): 100  學制: 3 年

      株洲衛(wèi)校2023衛(wèi)生職業(yè)學校
      護理系有專任教師44人,其中博導1人,享受湖南省特殊津貼*1人,高級職稱18人,*執(zhí)業(yè)醫(yī)師12人,*執(zhí)業(yè)護士29人,*職業(yè)技能鑒定考評員16人,"雙師型"教師占教師總數(shù)93%。其中8人獲得 "*教師"、"青年教學能手"、"青年骨干教師培養(yǎng)對象"、"株洲市好老師"榮譽稱號。近年來,全系累計獲得省、市級及校級立項課題50余項,公開發(fā)表論文130余篇,主編和參編*規(guī)劃教材、省編教材50余部




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