測試工程師是程序員嗎

測試工程師其實也屬于程序員類別吧，只不過對編程的代碼要求低.
一.過去的軟件測試行業
曾經軟件測試行業是一個門檻很低，入門非常簡單的職業。點來點去基本就完成了測試工作然后上線！
但是效果往往大跌眼鏡。
過去的軟件測試行業
曾經軟件測試行業是一個門檻很低，入門非常簡單的職業。點來點去基本就完成了測試工作然后上線！
但是效果往往大跌眼鏡。
測試有專門負責開發測試工具的，叫“開發測試”。其他的測試是開不參與開發的，所以不能算是程序員
開發是要負責寫實現的，而測試是負責實現沒問題。目的不同

學習軟件測試一輩子都只能當程序員嗎？

誰說的？誰說學測試一輩子只能當程序員了呢？自己創業不好嗎？當個導師不好嗎？做個管理者不好嗎？
其實說白了講，這個問題就是測試人員以后的職業發展問題，很多人都是迷茫的，覺得程序員到了35歲之后可能就會被離職，可能就無路可走了，或者就只能做一輩子程序員了。但是如果你規劃好自己的方向，多想想的話，霸哥倒是覺得路線還是挺多的，就像我上面說的一樣，當你積攢了人脈和能力之后，自己出來創業也是OK的，可能你會有不同的想法；或者是當你技術達到了一定的水平之后，當別人的導師也OK；再或者，你往上晉升的時候，選擇管理崗去走，也是OK的，方式有很多，但是肯定不止程序員一條路，就看你是怎么規劃的了。

軟件測試是什么？

軟件測試屬于IT行業的技術崗位，工作內容是利用專業的測試工具、測試方法檢測程序漏洞，然后提交給開發*修改，是比較適合0基礎學習的IT技能。軟件測試相比于開發的工作，輕松很多，而且加班也是比較少的。

值得一提的是，一位優秀的軟件測試工程師的薪資并不比開發低。

一般軟件測試的上崗起薪在8000以上，工作1-3年薪資至少漲幅3000-5000元，這一點在招聘網站上有非常明確的體現。一名優秀的軟件測試工程師的工資不輸給開發，再加上軟件測試腦力強度并不大，加班也不多，所以有很多程序員后期轉崗測試的現象。這里不得不說一下，懂開發的測試更吃香，所以轉行軟件測試的小伙伴們，想在這個行業有更好的發展，學習一門開發語言還是非常有必要的。

關于軟件測試有任何問題，比如學習軟件測試對專業有沒有要求，自己適不適合學，該怎么學，等等 ，都可以隨時私信或評論。

軟件測試屬于哪個方面。*詳細點，謝謝

軟件測試相關免費下載?

鏈接: 提取碼:ipyx ?

軟件測試（英語：Software Testing），描述一種用來促進鑒定軟件的正確性、完整性、安全性和質量的過程。換句話說，軟件測試是一種實際輸出與預期輸出之間的審核或者比較過程。軟件測試的經典定義是：在規定的條件下對程序進行操作，以發現程序錯誤，衡量軟件質量，并對其是否能滿足設計要求進行評估的過程。

軟件測試是干什么的

問題一：軟件測試主要做什么工作? 顧名思義，主要工作就是測試軟件，但是測試前的測試需求、編寫測試計劃、編寫測試用例，測試后的編寫測試總結報告等，也是必須要做的。
測試軟件又為手動測試和自動測試，自動測試指用測試工具對軟件進行測試。
*，軟件測試的定義是為了找出軟件中的bug而運行軟件的過程；
說了這些，你明白了吧。

問題二：什么是軟件測試？ 軟件測試定義是：為了發現程序中的錯誤而執行程序的過程
它是幫助識別開發完成（中間或最終的版本）的計算機軟件（整體或部分）的正確度() 、完全度(pleteness)和質量(quality)的軟件過程；是SQA(software quality assurance)的重要子域。
軟件測試的目標：
(1)測試是為了發現程序中的錯誤而執行程序的過程；
(2)好的測試方案是極可能發現迄今為止尚未發現的錯誤的測試方案；
(3)成功的測試是發現了至今為止尚未發現的錯誤的測試。
軟件測試的內容：
軟件測試主要工作內容是驗證()和確認( )，下面分別給出其概念：
驗證()是保證軟件正確地實現了一些特定功能的一系列活動，即保證軟件做了你所期望的事情。(Do the right thing)
1.確定軟件生存周期中的一個給定階段的產品是否達到前階段確立的需求的過程；
2.程序正確性的形式證明，即采用形式理論證明程序符號設一計規約規定的過程；
3.評市、審查、測試、檢查、審計等各類活動，或對某些項處理、服務或文件等是否和規定的需求相一致進行判斷和提出報告。
確認()是一系列的活動和過程，目的是想證實在一個給定的外部環境中軟件的邏輯正確性。即保證軟件以正確的方式來做了這個事件(Do it right)
1.靜態確認，不在計算機上實際執行程序，通過人工或程序分析來證明軟件的正確性；
2.動態確認，通過執行程序做分析，測試程序的動態行為，以證實軟件是否存在問題。
軟件測試的對象不僅僅是程序測試，軟件測試應該包括整個軟件開發期問各個階段所產生的文檔，如需求規格說明、概要設計文檔、詳細設計文檔，當然軟件測試的主要對象還是源程序。
從不同的角度出發，軟件測試可以劃分為不同的分類：
從是否關心軟件內部結構和具體實現的角度劃分
A.白盒測試
B.黑盒測試
C.灰盒測試
從是否執行程序的角度
A.靜態測試
B.動態測試。
從軟件開發的過程按階段劃分有
A.單元測試
B.集成測試
C.確認測試
D.驗收測試
E.系統測試

問題三："軟件測試工程師"是具體做什么工作呢? 測試工程師：
軟件測試是軟件開發過程的重要組成部分，是用來確認一個程序的品質或性能是否符合開發之前所提出的一些要求。軟件測試的目的，*是確認軟件的質量，其一方面是確認軟件做了你所期望的事情（Do the right thing），另一方面是確認軟件以正確的方式來做了這個事件（Do it right）。第二是提供信息，比如提供給開發人員或程序經理的反饋信息，為風險評估所準備的信息。第三軟件測試不僅是在測試軟件產品的本身，而且還包括軟件開發的過程。如果一個軟件產品開發完成之后發現了很多問題，這說明此軟件開發過程很可能是有缺陷的。因此軟件測試的第三個目的是保證整個軟件開發過程是高質量的。
軟件質量是由幾個方面來衡量的：一、在正確的時間用正確的的方法把一個工作做正確（Doing the right things right at the right time.）。二、符合一些應用標準的要求，比如不同*的用戶不同的操作習慣和要求，項目工程中的可維護性、可測試性等要求。三、質量本身就是軟件達到了最開始所設定的要求，而代碼的優美或精巧的技巧并不代表軟件的高質量（Quality is defined as to , not as “goodness” or “elegance”.）。四、質量也代表著它符合客戶的需要（Quality also means “meet customer needs”.）。作為軟件測試這個行業，最重要的一件事就是從客戶的需求出發，從客戶的角度去看產品，客戶會怎么去使用這個產品，使用過程中會遇到什么樣的問題。只有這些問題都解決了，軟件產品的質量才可以說是上去了。
測試人員在軟件開發過程中的任務：
1、尋找Bug；
2、避免軟件開發過程中的缺陷；
3、衡量軟件的品質；
4、關注用戶的需求。
總的目標是：確保軟件的質量。
前景怎樣
實際上，測試工程師如果廠照前面的要求打好基礎，職業前景是非常廣闊的。我們可以借鑒一下國外測試工程師的職業發展歷程，很多時候，國內的軟件都是跟著國外的發展趨勢，測試行業也一樣，國外至少比國內起步早15到20年。
與國外的專業測試工程師相比，國內測試工程師突出特點是晉升非常快，2-3年可能走完了國外10年的路。實際上有很多測試（部）經理也就2到3年的工作經驗，而在國外，測試工程師很多至少會有5年以上的開發經驗。在國外，通常測試工程師會經過下面的職業發展歷程：
1．初級測試工程師
主要是計算機相關專業的本科生或具有一些手工測試經驗的個人，主要工作內容是開發測試腳本并開始熟悉測試生存周期和測試技術。我們國內的大多數工程師都在這個水平上，這也是我們軟件質量上不去的一個重要原因。
2．測試工程師/程序分析員
具有1-2年經驗的測試工程師或程序員，主要職責是編寫自動測試腳本程序并擔任測試編程初期的領導工作，進一步拓展編程語言、操作系統、網絡與數據庫方面的技能。國內的高級測試工程師的水平比這個級別還要略低些。
3．高級測試工程師/程序分析員
具有3-4年經驗的測試工程師或程序員。幫助開發或維護測試或編程標準與過程，負責同級的評審，并為其它初級的測試工程師或程序員充當顧問。繼續拓展編程語言、操作系統、網絡與數據庫方面的技能。其能力相當于國內的測試負責人。
4．測試組負責人
具有4-6年經驗的測試工程師或程序員。負責管理1至3名測試工程師或程序員。擔負一些進度安排和工......>>

問題四：軟件測試到底是學什么？軟件測試與軟件開發的區別是什么？ 軟件測試和軟件開發是軟件工程中的兩個部分 一個軟件要先按需要的功能編程序，制作出來，制作出來的軟件是一定有錯誤的，要通過測試工作將錯誤的幾率降低到很小。并且還要通過一些測試方法測試軟件的性能是否完整，穩定，測試工作會持續軟件的整個生命周期。 簡單通俗的講軟件開發就是很累人的編程，而軟件測試就是通過各種測試渠道測試軟件的性能及找出錯誤。不是很費腦子因為測試方法都是自動的，只需要分析一下測試路徑。工作量相對少

問題五：軟件測試的重要性是什么? 保證軟件的質量

問題六：IT中軟件測試工程師具體干什么 我看了上面的朋友的回答，總體符合一個正規的大公司的任務標準和要求，不過更具我做開發的親身經歷來看，小公司一般是沒有專門的測試人員的，就算有也非常少，一般都是開發人員自己開發自己測試（所以沒有前一個朋友說的那么多步驟，那么復雜）；大點的公司，達到上千人規模的公司的話（我現在在的公司）有專門的測試人員，但是絕對比開發人員少的，是絕對不可能達到1：1這樣的高比例的，而且相對開發人員來說工資也要低一點，一般的流程都是一堆開發人員在開發的時候，幾個測試人員在寫一些測試case之類的，開發差不多了，會有比較閑的開發人員或開發的畫面已經被測試過的開發人員去根據測試人員寫的case一起測試。就算上萬人的大公司也不會出現測試和開發1：1的情況，國內的情況肯定是這樣的，國外就不清楚了。
出現測試人員超過開發人員，那也是開發的后期，開發已基本結束（主要剩下改BUG）測試人員非常緊張趕不上進度的時候，很多開發人員會被調去幫忙測試，才會出現。
所以個人建議國內如果想從事IT行業的話，可以優先考慮開發，然后再考慮測試；而且做測試的基本都是女性。不過不管做哪個，那都是一個字：苦

問題七：軟件測試具體干嘛啊 根據需求文檔、設計文檔等，設計測試，執行測試場找出軟件的問題，以保證軟件質量。
黑盒測試：不需要了解軟件內部如何實現，輸入數據，檢查輸出是否正確
白盒測試：測試代碼的實現邏輯是否正確

問題八：軟件測試具體是干嘛？ 近幾年來，軟件測試行業成為IT界快速興起的新職業，因此記者特別采訪了Ltesting測試時代教學部和就業部，總結了他們寶貴的經驗幫助新手一步步深入了解軟件測試行業。
一、什么是軟件測試
Ltesting測試時代培訓中心現任講師，原*英才網高級測試經理王老師說：“軟件測試就是幫助公司把好軟件產品的質量關，象傳統行業的質檢員，從軟件產品剛開始設計到軟件產品最終上線，軟件測試人員都會參與其中，對軟件產品的需求文檔、設計文檔等檢查是否有歧義，或者用詞是否違背行業規則等；對軟件產品本身的功能、性能通過運用專業的軟件測試技術以及工作去發現軟件產品中隱藏的軟件問題，并將所有發現的問題發送給相應人員進行修改，從而大大減少了因軟件產品的質量問題而引起的后期維護費用以及因軟件問題對用戶造成的影響以及損失。”
二、為什么進入軟件測試行業
在軟件產業發達的*，軟件測試在人員配備和資金投入方面都占據很高的比重。但我們*的軟件測試起步比較晚，測試人員的比例大都不到開發人員的5%，據統計國內軟件測試人員的缺口高達20萬人。這么高的人員缺口，在目前國內就業情況日益嚴峻的形勢下，的確是大家就業的良好選擇。
除此之外，軟件測試入行門檻低、薪金待遇高、男女都合適的特點，也是吸引眾多人員入行的原因。軟件測試人員的薪金待遇，根據Ltesting測試時代培訓中心就業部對他們的畢業學員進行跟蹤統計，初級軟件測試工程師的薪金待遇平均水平為大專學歷一般在2000元以上，本科學歷一般在2500元以上，學習成績好或者以前有過計算機相關職業經驗的人員薪金待遇可達到5000-6000元，這樣的薪金也的確是非常有吸引力的。
三、軟件測試人員具備的素質
根據Ltesting測試時代培訓中心就業舒老師的描述：他們對畢業學員在就業時的分析，現在的軟件企業對軟件測試人員的基本要求是大專以上學歷、計算機相關專業優先，有一定的英語能力。對軟件測試技能的要求是熟悉軟件測試知識、熟練書寫常用的軟件測試文檔、可使用幾種常用的軟件測試工具、可獨立進行基本測試工作。國內還沒有正規學校開辦軟件測試專業課程，軟件測試技術技能一般只能通過參加專業的培訓和自學獲得，專業的培訓可以系統的傳授軟件測試知識，讓學習人員快速入門。
文章來源于Ltesting*軟件測試培訓網 010-51297073-808

問題九：軟件測試的具體工作內容是什么？ 1.搭建測試環境
2.寫測試用例
3.執行測試用例
4.寫測試計劃、測試報告
5.測試，并提交BUG單
6.跟蹤BUG修改情況
7.自動化測試，編寫腳本，執行，分析，報告
8.性能測試，編寫腳本，執行，分析，調優，報告
大概的是這些。

問題十：軟件測試員是干什么的 軟件測試分為很多種, 一般情況下, 多為黑盒測試. 白盒測試一般由開發商來做, 黑盒測試外包到別的公司.
軟件測試人員就是根據相應的測試用例來對軟件的各功能模組進行測試, 包含UI, func, 負載等各方面. 按測試方法分為手動測試和自動測試, 按測試對象不同, 又可分為軟件測試, 在線測試等.