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隨著企業培訓需求的日益迫切,而我國培訓師卻呈人才緊缺狀態,培訓師的身價也水漲船高。一般來說,的企業培訓師應具備以下條件:、經濟等相關專業較高的;對主講的課程有豐富的相關工作背景,特別是大公司的任職資歷;具有專業的培訓或授課,良好的溝通、表達能力;在課程中能充實新的理論與案例;有調動的能力,能設計并熟練運用模擬、角色扮演等培訓手段等。因此,從這個意義上來說,企業培訓師對個人綜合素養和資歷都要求極高。
培訓師新人面對培訓師這一職業,更多是充滿了憧憬,但因為心中有太多的疑問,所以也難免有困惑的時候。新人們為關注的一個問題就是培訓師方面的證書,所以關于"培訓師證書"這個關鍵詞成為了熱搜詞語,就拿我在網上的文章來說,關于證書類的文章,瀏覽量都非常高。除了有人留言之外,還有人找到我的微繼續進行追問。
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企業培訓師是什么 是根據經濟技術的發展與就業的規定,對于新職業(技術工種)科學研究的新項目,把握和應用當代理念與,依據企業生產必須,方案策劃新項目,制訂實施措施,提供。一般企業培訓師是為了新入職員工給予企業價值觀念、企業和企業精神上的職業,也是有企業事業部承擔新人的業務流程。
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