煙臺(tái)軟件測(cè)試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)電話_培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，當(dāng)你對(duì)青島軟件測(cè)試培訓(xùn)一頭霧水的時(shí)候，看到了這些軟件測(cè)試也能自學(xué)嗎，軟件測(cè)試的服務(wù)體系，線上學(xué)習(xí)軟件測(cè)試的缺點(diǎn)，學(xué)習(xí)軟件測(cè)試薪資水平高嗎，報(bào)班真的能學(xué)會(huì)嗎，在機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)可以建立人脈圈嗎，在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)有助于以后的發(fā)展，才發(fā)現(xiàn)這樣更好。

1.軟件測(cè)試也能自學(xué)嗎

自學(xué)入職軟件測(cè)試的稍微一問(wèn)項(xiàng)目業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)，人就會(huì)不自信就會(huì)眼光閃爍，或者不好意思的笑，手不知道放哪里身子就會(huì)不由自主的擺動(dòng)一下，好調(diào)節(jié)下自己的坐姿自學(xué)測(cè)試的你問(wèn)他數(shù)據(jù)庫(kù)有什么用，怎么發(fā)版的，一周幾個(gè)版本平時(shí)怎么工作的，都是他的缺點(diǎn)也許就是因?yàn)闆]做過(guò)實(shí)戰(zhàn)顯的陌生。

2.軟件測(cè)試的服務(wù)體系

了解軟件測(cè)試課程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)服務(wù)體系是否完善，比如培訓(xùn)完之后是否能夠很好的就業(yè)，就業(yè)有什么，學(xué)完之后是否會(huì)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，簡(jiǎn)歷指導(dǎo)，面試指導(dǎo)等輔助成長(zhǎng)服務(wù)，以及是否有學(xué)術(shù)沙龍等活動(dòng)，接觸行業(yè)新的知識(shí)和技術(shù)。

3.線上學(xué)習(xí)軟件測(cè)試的缺點(diǎn)

當(dāng)然線上學(xué)習(xí)也是會(huì)有一定缺點(diǎn)，比如學(xué)習(xí)時(shí)間較長(zhǎng)，由于時(shí)間安排自由，你可能會(huì)因?yàn)榕笥训木蹠?huì)，公司的加班等等各種因素耽誤學(xué)習(xí)進(jìn)度。學(xué)習(xí)效率也會(huì)受很多因素干擾，比如周圍環(huán)境，不自覺等等。那么線上學(xué)習(xí)就需要很強(qiáng)的自制能力以及學(xué)習(xí)能力。

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4.學(xué)習(xí)軟件測(cè)試薪資水平高嗎

根據(jù)職友集網(wǎng)站的數(shù)據(jù)，武漢軟件測(cè)試平均月工資為8.7K，整體薪酬區(qū)間在3K-30K。其中25.6%從業(yè)者月薪收入在6-8K之間，25.4%從業(yè)者月薪收入在10-15K之間，19.7%從業(yè)者月薪收入在8-10K之間；另外有10.3%的從業(yè)者月薪收入在15-30K之間。就是說(shuō)有55.4%的軟件測(cè)試從業(yè)者，月薪在8K-30K之間！

5.報(bào)班真的能學(xué)會(huì)嗎

很多人會(huì)問(wèn)報(bào)軟件測(cè)試的培訓(xùn)班真的能學(xué)到東西嗎，這個(gè)問(wèn)題其實(shí)是很多同學(xué)過(guò)于擔(dān)憂了。我不貶低任何一個(gè)機(jī)構(gòu)。我想說(shuō)的是，不論是本身再“差”的機(jī)構(gòu)，也同樣能讓你學(xué)到知識(shí)。我們應(yīng)該注意的問(wèn)題在于機(jī)構(gòu)到底能教授我們多少知識(shí)、能讓我們吸收多少知識(shí)、教學(xué)的內(nèi)容是否真正跟得上職業(yè)需求。

6.在機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)可以建立人脈圈嗎

人脈這個(gè)東西想必懂得大家都懂，在如今這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代不管是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，人脈的質(zhì)量基本上代表著你的資源質(zhì)量。在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有多位軟件測(cè)試的高級(jí)講師，別看他們平時(shí)在學(xué)員面前很搞笑，也很溫和。但其實(shí)他們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)上也有自己的一片”專屬領(lǐng)地“，這類人群通常被稱為”極客“或者”技術(shù)宅“。

7.在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)有助于以后的發(fā)展

我們每個(gè)學(xué)習(xí)群也都是學(xué)員之間珍貴異常的資源寶庫(kù)，很多學(xué)員出去之后拿到不錯(cuò)的offer，甚至逐步成為優(yōu)秀的高管，這樣在資源合作、人力內(nèi)薦這一塊，學(xué)員之間就能互相幫助。所以我是經(jīng)常鼓勵(lì)學(xué)員們下了課之后，有空就在群里多互動(dòng)互動(dòng)，相互討論問(wèn)題，相互提升，相互幫助，就算聊聊天混個(gè)臉熟也行，為的也是幫學(xué)員們?cè)谖磥?lái)各自的長(zhǎng)足發(fā)展打定基礎(chǔ)。

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