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1.影視后期的薪資待遇
薪資待遇往往是由一個行業發展來決定,還有最重要的就是自己的專業水平能力,說白了,影視后期還是屬于技術類工作,所以專業技術很重要。應屆生在影視行業的平均薪資為2500-4000。而在2年后平均薪資高達8000-15000。拿應屆生剛入職的薪資來說,編導、策劃的薪資一般在3000-6000左右,攝像燈光的薪資在3500-5000左右,影視后期制作的薪資在3000-5000左右。
2.影視后期對學歷的要求
對于學歷是沒有太大的要求,其實對于現在的工作來說,一般都是看實力,主要就是你的技術到位不到位,如果你光有高學歷,沒有技術的話,也是很難的。根本不需要擔心這種問題,這種人才在社會上占大多數,整個社會運轉的重點。而影視后期制作這內就是技性人才的其中之一。這內人才憑的是自身的硬本事來工作,就像樓上說的,是吃硬飯。
3.影視行業的結構組織
各行各業都有精通者或者打醬油的,對于那些打醬油的不但不會尊重自己的行業,而且還會到處散播行業負能量,這就是兩者的區別,對于一個影視作品來說,編劇、導演、制片人其實是三足鼎立的結構。三者的關系其實是互相制約的,各自的工種和工作內容完全不同。而比較特別的是,編劇的工作在拍攝前就已經完成了,而制片人、導演往往是要從頭跟到尾的。

4.影視后期的團隊協作
對于影視后期這個行業團隊協作是非常的重要,不可能一個人完成,如果說要拍一部電視劇,一個人能飾演所有的角色嗎,這是不可能的,所有說團隊協作起到了很大的作用。影視作品是基于文字的影像化二度創作,就好比是編劇只是服裝設計師,但是要由導演完成打版并且帶領工人按時按質量完工,而制片人相當于服裝廠的行政人員,負責團隊管理和后勤協助,并且要完成*的服裝銷售。
5.影視后期潛力巨大的市場
如今的影視后期行業,市場需求量巨大,但人才缺口同樣也很大。許多企業、公司想找到優秀的后期人才十分不容易,一旦有人才引入,必定會給出非常豐厚的薪資。畢竟一旦一個項目成功,那公司和企業可是會賺得盆滿缽滿。現在小到一條短視頻制作,大到大熒幕電影的視效大片制作,都離不開影視后期。
6.影視后期優越豐厚的報酬
那薪資報酬肯定是成正比的。還有一些從業者,會選擇成立個人工作室,承接很多項目,每年的收入更是不會低。還有現在大熱的自媒體,光是憑借著拍攝短視頻,吸引粉絲,每月的收入都是不可預估的。對于影視后期行業的從業人員來說,能讓他們堅定的選擇該行業,可樂教育相信:優越豐厚的報酬絕對是最主要的因素。
7.影視后期應該怎么學
如今想學習影視后期該如何學習?除教學優勢外,也會在教學過程中引入商業項目,讓學生透過實踐的方式,磨練課堂上所學的專業技能,提高自己的綜合實力,在深入了解行業項目制作流程的同時,也會讓學生通過實踐的方式,提升自己的綜合實力,在深入了解行業項目制作流程的同時,也讓學生通過實踐的方式,更具競爭力!
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