是公辦還是民辦 核工業衛生學校
康復保健專業-中醫康復保健(就業方向)
培養目標:培養面向各級民政*、健康事業單位醫療康復保健機構,從事健康事業管理、老年保健產業經營、社區康復活動以及老年文藝教育活動的策劃與組織等方面, 能勝任一線管理工作的高技能型人才。
技能考證: 中醫康復理療師等。
就業方向: 畢業后在各類康復保健醫院、中醫理療機構、 社區養老服務單位、老齡產業相關機構的專業服務管理型崗位。
招生人數: 100 學制: 3 年
4. 特色就業—*化
凡報讀我校的學生,入學即簽訂就業合同。根據學生所選的專業,百分之百*就業,并且就業學生畢業后都分配到*企事業單位。工作穩定,待遇優厚,大部分崗位具備五險一金、過節費、生日福利、年終獎,綜合年薪平均在6-12萬。并且,有著良好的工作和生活環境。住宿一般為兩至四人間,還設有健身房、游泳館、籃球場、咖啡廳、電影廳等休閑場所。多年來,該特色獲得了歷屆就業學生的一致好評!
是公辦還是民辦 核工業衛生學校
報名條件及方式:.已獲得*畢業證書的*應屆畢業生,敬畏生命,熱愛生活;
.語言流暢,具有一定的表達能力和人際溝通能力;
.身心健康,五官端正,身體素質符合報讀專業要求;
.對報讀的專業有一定了解,有學習愿望,具備一定的職業潛質;
.了解學校辦學宗旨,服從學校管理,自覺遵守學校規章制度。
2 我國中職教學管理現狀及其中存在的問題
2.1中職教學現有教學資源缺乏
我國中職教學的資源十分匱乏,其不僅存在著教師資源的匱乏,而且存在著建設資源、管理資源等諸多資源的匱乏。這些匱乏的表現主要體現于,我國中職院校學校配套設施的建設十分不健全,缺乏實踐性課堂,也缺乏適合學生住宿、飲食、運動等諸多場所,從而使經過中職院校教學的學生進入社會之后,與社會*生行列脫節,缺乏共同的興趣、價值取向等。另外,我國中職教學所使用的教材更新也十分緩慢,例如:書中內容長久不變,或者是書中內容過于高深不適合中職學生學習等等。以上所提到的幾點教學資源缺乏的問題,使得中職教學管理過程中經常出現捉襟見肘的情況,即完全依照*教育*規定設置了相關課程,但是卻由于以上所述資源的匱乏使其僅僅停留在制度層面,無法去進一步實施。
康復保健專業-中醫康復保健(就業方向)
培養目標:培養面向各級民政*、健康事業單位醫療康復保健機構,從事健康事業管理、老年保健產業經營、社區康復活動以及老年文藝教育活動的策劃與組織等方面, 能勝任一線管理工作的高技能型人才。
技能考證: 中醫康復理療師等。
就業方向: 畢業后在各類康復保健醫院、中醫理療機構、 社區養老服務單位、老齡產業相關機構的專業服務管理型崗位。
招生人數: 100 學制: 3 年
4. 特色就業—*化
凡報讀我校的學生,入學即簽訂就業合同。根據學生所選的專業,百分之百*就業,并且就業學生畢業后都分配到*企事業單位。工作穩定,待遇優厚,大部分崗位具備五險一金、過節費、生日福利、年終獎,綜合年薪平均在6-12萬。并且,有著良好的工作和生活環境。住宿一般為兩至四人間,還設有健身房、游泳館、籃球場、咖啡廳、電影廳等休閑場所。多年來,該特色獲得了歷屆就業學生的一致好評!
是公辦還是民辦 核工業衛生學校
報名條件及方式:.已獲得*畢業證書的*應屆畢業生,敬畏生命,熱愛生活;
.語言流暢,具有一定的表達能力和人際溝通能力;
.身心健康,五官端正,身體素質符合報讀專業要求;
.對報讀的專業有一定了解,有學習愿望,具備一定的職業潛質;
.了解學校辦學宗旨,服從學校管理,自覺遵守學校規章制度。
2 我國中職教學管理現狀及其中存在的問題
2.1中職教學現有教學資源缺乏
我國中職教學的資源十分匱乏,其不僅存在著教師資源的匱乏,而且存在著建設資源、管理資源等諸多資源的匱乏。這些匱乏的表現主要體現于,我國中職院校學校配套設施的建設十分不健全,缺乏實踐性課堂,也缺乏適合學生住宿、飲食、運動等諸多場所,從而使經過中職院校教學的學生進入社會之后,與社會*生行列脫節,缺乏共同的興趣、價值取向等。另外,我國中職教學所使用的教材更新也十分緩慢,例如:書中內容長久不變,或者是書中內容過于高深不適合中職學生學習等等。以上所提到的幾點教學資源缺乏的問題,使得中職教學管理過程中經常出現捉襟見肘的情況,即完全依照*教育*規定設置了相關課程,但是卻由于以上所述資源的匱乏使其僅僅停留在制度層面,無法去進一步實施。