濟南濟陽區軟件測試-軟件測試培訓-從基礎到精通,話不多說直接進入主題,這是關于濟南軟件測試培訓,首先了解下大概軟件測試水平的提高,軟件測試學習簡單嗎,軟件測試的學習難度如何,該如何選擇軟件測試培訓機構,軟件測試的招收崗位及薪資水平,軟件測試培訓機構的自律性差,然后下面來看詳細內容。
1.軟件測試水平的提高
測試負責人在測試工作中,還需要根據實際情況不斷改進測試過程,提高測試水平進行測試隊伍的建設等,軟件測試現已成為高薪熱門行業,行業前景發展迅猛很多人只是聽說過這個行業,但是對于具體的行業內容和行業發展方向還是很模糊。
2.軟件測試學習簡單嗎
軟件測試是一個質量管理的工作,那么基本的軟件測試理論,軟件工程理論,甚至軟件開發的理論,我們都需要有所了解,至于了解到什么程度,我個人覺得對于初學者,僅需知道這些理論即可,只要在面試、工作中能夠將手頭的工作與相應的理論聯系起來即可,所以這些理論看看想想背背也就行了。
3.軟件測試的學習難度如何
其實軟件測試工作對于文檔的編寫能力是有很高的要求的,因為測試計劃測試方案測試報告,及測試用例等等文檔很多時候需要我們親自操刀的,那么這些基本的技能我們還是必須要掌握,因此軟件測試學習的難度還是挺大的。

4.該如何選擇軟件測試培訓機構
選擇培訓機構需要注意的是,別看網上評論*實地去看看,看看人家的課程*跟任教的老師聊聊,問清楚了清晰地定位自己,就像去醫院一樣你的問題在哪里,你的不足在哪里都應該跟他講講,還有就是跟你聊的人必須是以后教你的。
5.軟件測試的招收崗位及薪資水平
崗位名稱:軟件測試工程師,零基礎的學生上崗前需要培訓4個月左右,實訓期間不收取實訓費用(帶薪實訓必須為本科畢業);薪資待遇:定崗后起薪5000元—8000元,一年后平均薪資都在10000元以上,行業平均薪資在22000元左右。
6.軟件測試培訓機構的自律性差
這也是培訓機構之所以存在的主要原因,其專業性可以減少學生學習過程中遇到問題不得解決的痛苦,其學習氛圍可以讓自律性差的同學耐得住寂寞,從而在長久的學習過程中得以堅持下去。不僅IT培訓機構,市面上培訓機構都是如此,考研機構、輔導機構等等都是這樣。
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