就業的優勢

1、就業優勢:隨著"二胎"政策的,每家每戶幾乎都生二胎,幼兒園越來越多,管理人才缺口大。

2、工資優勢:幼兒教育培訓師,園長行業目前的薪資不得低于當地水平,甚至有反超的趨勢,當然這個只是說基本工資。

3、工作穩定:穩定的工作是教師行業的一大特點。

4、假期多:寒暑假帶薪全休、周末休、法定節假日休;這點是其它任何職業都比不了的。

5、職業地位高:受人尊敬的職業,社會上對教育行業的領導人非常尊重。

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保育員崗位職責:

一、負責本班房舍、設備、環境的清潔衛生工作。做到每天小掃除,每周大掃除,經常保持活動室內空氣的流通,保證幼兒有一個舒適、干凈的環境。

二、按照消毒制度的規定,認真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作,認真做好水杯架和飯前餐桌的消毒工作。每天要定時沖洗廁所,做到廁所槽內無污垢,保持廁所內清潔無臭味。

三、在教師指導下,組織好幼兒一日生活,做好保中有教,全面了解幼兒的飲食、睡眠情況,保持幼兒儀表整潔,精心護理幼兒生活。

四、在醫務人員和本班教師指導下嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度,夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作,保證幼兒開水供應,每天擦凈席子。冬季做好防寒保暖工作,定時拆洗和翻曬幼兒的被褥、枕套、,定期清洗、消毒玩具,保持睡具、玩具的清潔衛生。

五、妥善保管幼兒的衣物和本班的設備、用具,防止霉爛、損壞、丟失。

六、根據本班教育教學要求做好配班工作。

(1)保持兒童生活作息制度,貫徹一日生活常規要求;

(2)負責夏季室內消滅蚊蠅,冬季室內保暖工作;

(3)配合教師進行晨、午檢,協助保健員帶兒童,督促教師給幼兒服藥;

(4)幫助備課和準備上課及游戲的材料,參加一定環節的組織兒童工作(如作業、游戲、值日等);

(5)堅持正面教育,對幼兒耐心細致,態度和藹;

(6)儀表整潔,以身作則,處處做兒童的表率,嚴禁體罰或變相體罰。

(7)努力鉆研業務,總結經驗,不斷提高工作質量。

(8)保管好本班設備、用品,愛護公物,厲行節約。定時清點,如有損壞,及時報告總務人員,妥善處理;

由班長簽字,負責填寫每月領物本。

保育員工資*低。幼兒園老師工資低是普遍現象,別拿之前杭州30萬年薪的在編幼師作比較。那可是余杭區,能比嗎?幼兒園老師2~3千的月薪的話,保育員只會更低!通常到手不到兩千塊。有的甚至一千左右,有的或是不滿保險。錢已經如此少了,倒霉點的出勤率低了,或出了安全事故績效還要被克扣。太難了!

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保育員就業方向:勞動和社會*部規定,持有保育員職業證書,可以在幼兒園、托兒所、早教中心、家政服務公司、社區服務中心、幼兒教育機構等任職。

所以現在大多數的寶媽懷著可以照顧孩子的心態,選擇考取保育員證書,從事保育員的工作。這樣一來可以兼顧還在上幼兒園的孩子,還能一邊工作,所以保育員是寶媽們的不二選擇。通過培訓,使參訓學員全面了解和掌握幼兒園保育員職業道德規范以及工作職責、專業標準,形成科學的兒童觀和保育觀;初步掌握幼兒園保育基本規范與流程,科學組織衛生保健工作,提高保育員工作的基本能力,促進全盟幼兒園保育人員整體素質的提升,努力提高幼兒園的保教水平。