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      職業生涯規劃師證書怎么考(有用嗎)

      日期:2023-01-15 12:29:29     瀏覽:302    來源:八角藤教育
      核心提示:職業生涯規劃師是近幾年熱門的職業之一,人才缺口較大,所以很有報考的價值。那么職業生涯規劃師證書怎么考?職業生涯規劃師證書有

      職業生涯規劃師是近幾年熱門的職業之一,人才缺口較大,所以很有報考的價值。那么職業生涯規劃師證書怎么考?職業生涯規劃師證書有用嗎?下面由八角藤教育的老師給大家介紹一下。

      職業生涯規劃師證書怎么考?

      職業生涯規劃師證書目前需要通過機構或培訓單位報考,無法個人報名的,職業生涯規劃師報考流程如下:

      1、職業生涯規劃師線上報名:選擇合適的機構提交報名資料,注意查看報考機構或培訓單位的資質,目前不支持個人報考。

      2、職業生涯規劃師在線考試:統一采取機考形式,登錄考試系統答題,一般需要人臉識別,考試難度不大,以選擇題和判斷題為主。

      3、頒發證書:成績合格下發職業生涯規劃師證書,下證周期1-2個月時間。

      職業生涯規劃師證書有用嗎?

      職業生涯規劃師證書有用的,可以作為就業上崗的憑證,本證書是學員經過認真學習和考試獲取的專業能力憑證,能證明你在該領域具有一定資歷以及水平,是技術優異的象征。

      1、證件能明你在某一領域具有一定資歷以及水平,是技術優異的象征。

      2、證件能用于單位招聘,是入職、加薪的敲門磚,是用人單位考核能力水平的憑據;

      3、證件能用于創業者創業的能力的憑,也是申請扶持項目不可或缺的資料憑據。

      職業生涯規劃師適合人群

      1.人力資源類:人力資源主管、經理、企業內部培訓師、獵頭等

      這一類人從事的工作本身就與生涯規劃密切相關,人力資源*的人往往可以借助生涯規劃的專業知識與技能為企業的員工提供服務,幫助員工的發展,使之與自己的企業文化更加契合,留住并培養適合的人才。

      2.企業中高級管理層

      中高層管理者*重要的任務就是利用好企業內的人才,而在如今價值觀多元化的時代,薪水不再是高端人才看重的標準,他們會更多會重視自己其他方面的潛在收益,諸如:發展機會、企業文化、閑暇、各種角色的平衡等等。更全面地了解他們所處階段的需求不但可以更好地留住人才,更可以降低企業的成本。

      3.教練技術、心理愛好者及從業者

      生涯規劃*早就脫胎于心理學,其中也應用了大量的教練技術,這方面的專業人才如果轉入生涯規劃行業就具有了很大的基礎優勢。而不同于心理從業者的一點是,大部分有生涯規劃問題的人總體而言都是積極向上的,是希望過更好的生活,擁有更好的狀態。他們心理的負面程度不會像心理咨詢的客戶那么嚴重,因此,咨詢師收到的負面壓力也會小很多。

      4.高校或MBA就業指導中心老師

      現如今*生就業難的問題不斷凸顯,*對*生生涯規劃指導也不斷重視,就業率越來越成為各大高校工作的重點之一。有效地生涯規劃指導與教育不但能有效地提高高校的就業率,也能提高學生工作的滿意度。

      5.各個行業中具有相當經驗的專業人士

      很多人在他們所在行業具有非常豐富的經驗與工作資歷,這些人轉行到生涯規劃領域時,他們原先積累的知識與生涯規劃的專業能力相結合,就能給同行業的人提供非常可靠且有力的支持與幫助,*是這個行業內生涯規劃需求者的*。

      以上就是八角藤教育的老師給大家科普的證書內容,如需詳細了解的話可添加老師微信進行詳細咨詢。

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