一.專業定位

(一)需求分析

國內需求:

1.國內護理專業畢業人數多且每年都在累積增加,醫院就業基本飽和,畢業未就業人數多,護理專業就業壓力大。

2.國內護理專業畢業生,畢業后基本上很難找到滿意的工作,且在國內醫院工作的工資低、工作強度大、晚夜班多、地位不高等問題影響。

3.國內醫院工作競爭、資源分配不平等,入職要求高,甚至有身高、長相、人情、地域等等與專業無關的要求來選撥護理人才。

4.國內醫院招聘向國際化靠攏,需要有海外護理經驗海外護士資格證的護理人才,來提高醫院醫療與服務水平。

湖南工商*、湖南師范*、湖南農業*、中南*、鐵道*、湖南*、長沙明政*、長沙環境保護職業技術*、湖南外國語職業*、長沙電力職業技術*、湖南外貿職業*、湖南財經工業職業技術*、湖南郵電職業技術*、益陽職業技術*、湖南勞動人事職業*、湖南現代物流職業技術*、長沙職業技術*、湖南石油化工職業*、湖南有色金屬職業技術*、湖南信息職業技術*、湖南城建職業技術*、長沙商貿旅游職業技術*、湖南環境生物職業技術*、湖南食品品職業*、長沙衛生職業*、湖南民族職業*、湖南工程職業技術*等等