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1.育嬰師這個職位重要嗎

育嬰師是我國規定實行就業準入的一種職業，必須具有才能上崗就業。其職業定位是為0-3歲的嬰幼兒和母親提供服務和指導。0-3 歲是人生發展的關鍵時期，對人的智力發展、性格培養起著十分重要的作用。而且早期教育正規化的發展，有益于嬰幼兒的生長發育。廣大父母希望孩子可以受到*教養和照顧，對孩子早期教育非常重視，育嬰師在父母心心中的位置很高，從事本職業的人員的素質要求也更高。

2.育嬰師發展前景廣闊嗎

育嬰師主要從事在0～3嬰兒家庭中從事嬰幼兒日常生活和照料，護理和輔助早期成長的人員。主要在家政服務公司和母嬰護理機構，社區服務中心和幼兒教育機構，月子中心和產后恢復中心，早教中心等有關于母嬰護理的行業工作。由于需求的提升市場發展對育嬰師的需求，據統計薪資可以達到8000-10000元以上，小城市會稍微低一點。

3.育嬰師培訓班有哪些內容

育嬰師培訓班從職業規劃到理論知識，再到具體的技能操作，都進行了系統化的設計和安排，然后通過這門課程，你可以系統地學會育嬰師的核心知識和技能，進行清晰的職業規劃，就可以迅速成長為一個合格的、職業化的育嬰工作者。

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4.育嬰師學習適合哪些人群

育嬰師培訓合適一下人群：在幼兒園、親子園等機構從事早教的教學和管理人員；擬開辦幼兒園、親子園等早教架構的投資創業人員；正在從事或準備從事母嬰護理、家庭入戶或社區指導的育嬰職業工作人員；學前教育和嬰幼兒衛生保健的科研機構人員；準備從事嬰幼兒照料、護理、教育或相關的大中專院校應屆畢業生。

5.月嫂和育嬰師的服務對象一樣嗎

月嫂和育嬰師的服務對象是不一樣的，月嫂的主要職責是護理產婦和新生兒，月嫂的服務內容以月嫂護理為主，新生兒護理占大部分產婦護理占很小一部分。而育嬰師是通過現代教育理念和科學方法對0-3歲兒童進行護理和教育的專業人員，主要從事0-3歲兒童的護理，護理和教育工作。

6.育嬰師和月嫂的工作強度一樣嗎

月嫂與育嬰師因服務對象和內容不同，薪資也有很大的差距，發達城市普通月嫂薪資在1w-2w不等，育嬰師在7k-10k不等，在薪資上月嫂高于育嬰師，但月嫂在工作期間不僅要照顧產婦和寶寶，而且還需具備多種綜合技能，相對門檻高一些，工作強度大于育嬰師，育嬰師主要是護理和教育引導的工作，工作節奏可控相對來說會輕松一些。

7.育嬰師和月嫂的接單率一樣嗎

月嫂上戶一般是26天或者42天，接單中間會有一些空檔期，時間比較自由中間空檔期可以適當休息調整或者回老家和家人進行團聚。育嬰師接單大部分是半年或者一年，中間幾乎無空檔期，比較穩定，不用頻繁更換適應新的家庭，但是時間上會缺少一些自由。

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