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1.學習月嫂的年齡要求

*政策沒有明確的年齡限制，個人實力強的完全不用擔心。如果他們認為自己有足夠的能力勝任這份工作，可以考慮入行。18-25這個年齡段的月嫂給人一種不靠譜的感覺，年紀太小，沒有育兒經驗。但好處在于擁有一顆年輕的心，能給這個迎來了新生命的家庭帶來更多的活力；其次，年輕人有很強的學習能力和接受能力。這個時代的人受教育程度*，可以帶來很多新的科學育兒理念和建議。26-35歲這個年齡段的女性，大多都有自己的孩子或家庭，所以在日常瑣事上更能與雇主產生共鳴。36-50歲是農歷新年的黃金年齡，人數最多。與年輕的農歷新年相比，這個年齡段的農歷新年更有經驗。

2.月嫂的發展前景如何

隨著社區專業服務的發展，月嫂已成為一個極具潛力的新興產業。隨著社會的發展，社區服務不再局限于看門、清潔和修補等基本活動，而是需要專業服務，老齡化的提前到來，社區里的老年人越來越多。老年人已經超過2億，這些群體過著孤獨的生活。所以，照顧老人就成了創業可用的服務項目，包括老人日常護理、做飯、住院、心理陪伴等專業服務。此外，隨著嬰兒潮的到來，社區的新生兒數量也增加了不少，時尚新潮的產婦都在追求高品質的母嬰護理，專業的產婦護理已經成為目前比較熱門的行業。

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3.高級母嬰護理師工作范疇有哪些

高級母嬰護理師的工作范疇包括了不打聽客戶隱私，不得拿客戶家的東西，不向客戶主動或暗示索要購買東西，在工作時間不做自己的私事，必須處理時需向客戶說明，不能擅自離開自己的崗位，不能私下簽約，在合同期滿后，未經公司許可不在客戶家逗留。

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