1.情況介紹

護理專業專任教師84人,碩士研究生38人 ,其中正高8人,副高職稱以上30人,雙師素質型教師70人,兼職教師28人,講師34人,初級20人。通過引進、聘請、培養等方式,建成了"企業大師引領、專兼職相結合、校企優勢互補"的教學團隊。校企共同協作,建立雙專業帶頭人制,培養了3名校內護理專業帶頭人。同時,聘請3名三甲醫院的*、教授為校外專業帶頭人,充分發揮出校內、外專業帶頭人的優勢和引領作用。對接職業崗位,加強骨干教師培養,鼓勵教師攻讀在職博士,培養出一支高學歷、高職稱、高水平的教學團隊。對接職業崗位,每年選送骨干教師到湘雅一、二醫院等三級甲等醫院培訓。45歲以下的專任教師每年暑假到省、市級醫院進修學習。所有骨干教師均獲得醫療護理行業*證書和各類考評員證書,雙師型教師比例達到*。聘請企業*、技術骨干和能工巧匠擔任兼職教師,建立了穩定的兼職教師庫,共同參與專業建設、課程建設、教學實施、項目開發、頂崗實習指導、畢業設計指導等教學全過程

學校性質及辦學層次:公辦高等學校、(高職)專科

辦學類型及學習形式:普通高等教育、全日制

頒發證書種類:全日制普通高等學校畢業證書

報考條件及招生對象 

符合2023年報名條件并已報名的應往屆高中、中職、中技畢業生及同等學歷者。

招生原則及錄取規則(招生要求)

招生錄取工作在湖南省教育考試院領導下,依據教育部下達的招生指標,由實行遠程網上錄取,執行教育部和湖南省教育廳、教育考試院相關文件規定,公平、公正、公開,擇優錄取,錄取過程接受紀檢、考生、家長以及社會第三方的監督。規則如下:

1、外語語種不限(商務英語專業限英語)。

2、應用人單位用工需求,為順利就業,助產專業建議女生報考。

3、參照《普通高等學校招生體檢工作指導意見》執行專業錄取。在新生入學三個月內對新生進行體格復檢,復檢不合格新生取消錄取資格,退回生源地。

注:醫衛類、學前教育專業不招收有色盲、色弱的考生。