走單招的競爭不會太激烈,因此學生們可以用不高的分數(shù)去一個比較好的專科學校。對于成績不好的學生來說,選擇單招的學生上*的幾率比較大。來我們了解一下學校 湖南工藝美術職業(yè)學校2023年單招技能測試考試內容
很多想報高職單招考試的同學*近可能都在討論要不要報培訓班,有沒有必要報班,今天,就為大家說一下利弊,大家可以參考一下哦!

單招與普通高考有很大區(qū)別,許多考生不適應這樣的考試形式,自己盲目復習,往往事倍功半,而單招培訓班主要針對這種考試形式對學生進行時間、速度和質量的訓練,針對性很強。
學習氛圍濃厚

一個好的單招培訓機構能夠為考生提供良好的學習環(huán)境和安全的生活環(huán)境,好的單招培訓機構往往有固定的培訓場地,有嚴密的安全*系統(tǒng),家長完全不用擔心孩子的人身安全,并且在培訓班大家都是一個新的起點,全都是想通過單招上*的學生,學習氛圍濃烈,同學們能友好的交流、學習狀態(tài)和在學校完全不同的。
文化與面試兼顧
單招是先考文化科目,分-數(shù)通過后再通知面試,二者都重要,*式的傳統(tǒng)教育永遠是重視成績單,有學生認為自己文化課還不錯考單招沒問題,但每一年總有那些人卡在面試問題上,別看面試只有那么幾個的問題,回答是有技巧的,單招培訓班有專業(yè)的面試老師,能夠對面試中的各種問題對癥下藥。



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中職類
主要包含兩個類型:一是應用型本科和高職專科對口招生,即由市屬應用型本科院校、高職院校以及經(jīng)市教委批準來渝招生的市外高職院校對口招收中等職業(yè)學校畢業(yè)生,包含應用型本科和高職專科兩個層次。二是中高等職業(yè)教育貫通培養(yǎng)項目轉段招生,即由開展中高職貫通培養(yǎng)項目(含"五年制"、"三?二分段制"、"五年一貫制"以及中職與本科貫通"3+4"分段培養(yǎng)改革試點項目)的市屬應用型本科或高職院校招收完成中職階段學習并通過轉段考試的中高職貫通培養(yǎng)項目中職階段畢業(yè)生。
什么是高職提前招生
高職提前招生是我省高考綜合改革方案規(guī)定的四種選拔模式之一,是對原有高職自主招生改革的進一步深化。根據(jù)我省高考綜合改革總體安排,從2016年起將全面推行高職提前招生,取代高職自主招生。
綜合素質測試的形式與內容
1、測試形式??
面試。
2、測試時間
5-6分鐘左右。?
3、測試內容??
(1)自我介紹?
要求考生用1分鐘時間介紹本人的基本情況,包括姓名、民族、身份及特長、興趣愛好等。主要考察考生的儀容儀表、語言組織及表達能力等。?
(2)選問答題
回答在面試試題庫中隨機抽取的問題,問題主要涉及生活常識、時事知識、專業(yè)認知和科學素質等內容(生活常識:根據(jù)考生平時積累的科普知識、實踐經(jīng)驗以及生活常識進行分析、推理、比較、判斷,得出合理結論;時事知識:了解近一年國內外重大時事;專業(yè)認識:能多角度地理解職業(yè)情境中的實際問題,考查考生的情商)。本項測試時間為2-3分鐘,主要考察考生的基礎知識與邏輯思維能力、判斷能力、創(chuàng)新能力、專業(yè)認知能力等。
(3)面試考官結合學生的自我介紹、對所選問題的回答以及專業(yè)相關內容進行補充提問及簡單交流互動(2-3分鐘)。主要考察學生的綜合素質。
評分細則(總分300分)1、儀表和禮儀(50分)??
大方得體,對主考和監(jiān)考老師有禮貌。
2、自我介紹(50分)??
基本內容應包括姓名、籍貫、畢業(yè)學校、特長和愛好、個性特點、對自身發(fā)展的初步規(guī)劃等,要求吐詞清楚、聲音洪亮、語速適中、富有感染力。
3、回答問題(100分)
回答問題主題把握準確、觀點清晰明確、知識面廣、言行舉止大方得體、心理素質良好。面試考官可根據(jù)主題的難易程度來把握評分權重。??
4、交流溝通(100分)??
對報考專業(yè)有基本了解,有正確的人生觀和積極向上的心態(tài),語言組織及表達能力強。?