企業培訓師證書有用的,是勞動者求職、任職、開業的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據,也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。企業培訓師職業背景是什么?做什么工作的?
企業培訓師證書有用嗎
有用的,企業培訓師證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據,也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。企業培訓師證書表明持有者已經通過了該項目從業人員專業技能培訓和相應的考試,可作為持有者就業上崗和用人單位招收錄用人員的參考,本證書編號為*編號,在*范內通用。
企業培訓師工作內容
1、根據經濟、技術和就業需要,開展職業培訓需求調查分析;2.開發職業培訓項目、課程與教材;3.進行職業培訓教學研究與教學改革,制定職業培訓計劃和實施方案;4.運用現代職業培訓理念和技術方法,實施職業培訓教學活動;5.負責職業培訓全過程與效果的全面管理,對學員學習情況進行考核與評價;6.提供職業培訓咨詢和指導服務等。
企業培訓師職業背景
進入21世紀,隨著經濟的飛速發展、改革開放的不斷深化,企業出現了諸多不適應問題,其中企業員工素質不高問題尤為突出,包括觀念陳舊、知識老化、技能缺乏等,一句話,就是勞動者素質不能適應社會經濟和企業發展的新需求。全面提高勞動者素質,提高企業的競爭能力,成為當務之急。借鑒國外的先進經驗并結合我國的實際,可以得出一個結論:大力發展職業教育,開展企業員工培訓是提高勞動者素質的重要措施。開展員工培訓,提高勞動者素質,首先應提高培訓師的素質,因此,建立企業培訓師制度對于做好培訓工作,提高勞動者素質有著重要的意義。
