UI設計的好壞影響了一款APP產品的成敗,要成為一款有競爭力的軟件,界面設計是位的,界面的體驗和美觀是用戶對一個軟件至關重要的印象。精美的界面設計、良好的用戶體驗使產品煥發了生命力、增進了用戶的使用黏度與口碑傳播,也大幅提升了產品的下載量、點擊率。作為業內*的手機UI設計公司FaceUI就曾說過"未來移動互聯網的勢頭不容小覷,而UI設計自然會成為樹立競爭優勢的重要砝碼。"
而我們接觸的多的手機UI,除了眾多的軟件UI,還有系統層面UI,比如谷歌Android 的Material Design、小米的MIUI、三星的TouchWiz UI、華為的EMUI等,都憑借出色的UI設計俘獲了眾多用戶,并成為決勝手機發展的法寶,特別是蘋果iOS的UI設計,已成為手機UI行業的風向標。
市場瞬息萬變,課程更新迭代!
以創意思維融入教學,以實訓項目驅動課程,經典設計軟件,近千個商業案例,研發更符合
時代潮流的課程,才能培育出更為職業的UI/UE交互設計師。
階段:視覺設計基礎
課程主題:UI行業概述與課程介紹、PS軟件入門與PS基礎摳圖、鋼筆摳圖、鋼筆繪圖、扁平圖標與寫實圖標繪制、畫筆工具制作噪點插畫、PS摳圖與人物精修、蒙版、調色、濾鏡、商業海報制作、AI軟件入門與基礎工具操作、AI繪圖功能基本操作、制作矢量元素與圖標、AI畫筆工具/顏色、混合工具/文字/段落工具/符號工具制作立體效果海報、AI的3D效果與偏移路徑效果制作綜合海報、AI綜合使用及提升、機試考核
課程優勢:1、實際商業案例帶入軟件學習,掌握PS/AI軟件功能。 2、針對性學習,讓作品更有質感 3、案例覆蓋多種設計載體、多類設計風格可輕松應對設計師面臨的各種設計需求。
第二階段:品牌運營視覺設計
課程主題:現代素描與光影、手繪ICON、手繪商業插畫與創意設計、圖形形態創意與插畫角色設計、插畫實戰項目解析與應用、字體設計、品牌概念認知、品牌LOGO創意、品牌形象設計及應用延展、品牌宣傳物料設計、線上品牌宣傳設計、項目整合與答辯
課程優勢:1、零基礎到可在實際UI工作中完成插畫設計工作,拿下視覺設計類招聘加分項。 2、打開創意思路,完成插畫創意、流行插畫風格繪制、運營設計等高效落地。 3、系統打造商業品牌價值體系;每個品牌項目設計從零賦予準確的文化、理念、精神、與價值定位。 4、印刷+工藝以及線上活動營銷、雙微營銷實現流程教學服務,保證設計生產與品牌營銷無縫對接,打造職業原創視覺設計師。
第三階段:電商運營視覺設計
課程主題:電商概論、產品拍攝技巧與后期精修、C4D三維場景與PS合成海報打造、打造高點擊主圖、產品詳情頁設計之提煉賣點、高品質視覺營銷店鋪首頁、大促營銷策劃與專題頁面視覺呈現、推廣圖引爆流量、項目整合與答辯
課程優勢:1、C4D空間場景搭建+PS合成,站在營銷和創意的角度,設計出吸引人眼球的高流量宣傳頁面。 2、PC端+移動端雙重講解,培養高競爭力的電商應用型人才。 3、講解淘寶/天貓/京東開店流程、裝修流程、上架流程;創意+數據+營銷,三位一體綜合教學,打造高流量、數據化店鋪;變身炙手可熱的懂運營擅視覺的電商設計師。
第四階段:產品交互UI設計
課程主題:Sketch軟件實操、項目全流程介紹、項目產品認知、交互設計入門、交互設計方法、PC端與移動端項目交互原型圖、項目原型設計答辯、PC及移動端界面設計流行趨勢、ICON圖標設計、PC端設計規范及界面設計、移動端設計規范及界面設計、切圖標注、高保真交互、整套項目答辯、電視、小程序、項目整合與答辯
課程優勢:融入行業新知識、加入行業特性,用戶體驗+產品思維+交互動效+視覺設計,為零基礎學員和轉型UI設計搭建學習路徑,貼近市場需求,體驗項目雙端(移動端APP與PC端企業站)設計服務,打造UI設計人才。
第五階段:UI項目實戰進階
課程主題:設計師職業發展管理與項目思維復盤、作品品牌思維的要點、數據思維指導營銷設計、全案設計的評估邏輯、視覺類項目實戰與作品集潤色、業務類型以及雙鉆模型、用戶思維的格局、業務邏輯思維、視覺風格與精細化設計、結構化思維與沿趨勢設計、作品集潤色與整理答辯
課程優勢:1、前沿趨勢的設計、引進數據驅動、B類產品設計、AR/VR/MR體驗交互設計,進入前沿公司不再懼怕。 2. 高濃度課程、一對一打磨項目和作品集、真實項目以及三到四次的答辯都會讓你感到"累并成長著"。項目所有的評審-流程-進度都是1:1還原,教你如何結合產品思維、視覺設計、交互理論、數據思維打造差異化作品集,提升競爭實力。 3. 設計有理論支撐。建立系統的方法論,通過實戰項目,獲得相關經驗。將以往學習再進階,打造具有實際項目經驗、行業經驗的視覺、電商、UI等設計師。
第六階段:就業指導
課程主題:簡歷制作與投遞、經驗分享&項目講解、面試注意事項&面試禮儀&面試題、作品及簡歷指導、模擬面試、面試跟進
課程優勢:1、簡歷、作品、能力匹配用人單位崗位需求。 2、鍛煉學生面試禮儀、職場禮儀、表達能力,打造合格職場人 3、學生就業持續跟進,隨時答疑,根據市場反饋反推課程,打造符合企業實際需求的人才。