證書用途

1.用于個人求職證明:個人職業生涯中的各類培訓經理、證書詳情、項目履歷均可在人才庫中得以體現,是個人求職的一份通行證明。

2.執業證書二次鍍金:對考核通過的職業證書進行入庫,證書信息在原本網站及職信網均可查詢,為證書進行二次鍍金,提升證書含金量。

3.企業資質備案,提升企業信用等級。

有關人才入庫證書需要具備哪些條件,

人才入庫證書優勢

1.對職業人職業生涯的信息進行記錄與約束,為職業人塑造良好的職業形象,為其職務升遷、職位派遣、事業發展,創造良好條件。

2. 隨著職業信用產業的發展、全社會的應用、政策的支持,職業信用報告在提高了職業人與用人單位信息交互效率的同時,終將成為職場人的有力證明。

3.可幫助職業人獲得單位領導和同事較多的信任,也可在求職競爭中迅速脫穎而出并獲得較大發展空間。

人才入庫就是把證書入庫到人才庫,即企業(或者團體)儲備各類人才的場所,也有"人才池"之說。因此,人才庫是展示企業(團體)員工各種能力的"人才池",現代企業中,每一位員工經過各項能力評估后,進入人才庫管理,并按技術序列、職銜等級排序。企業(團體)有規律、周期性地對各類人才進行能力評估,確定其職銜等級。人才庫也是企業(團體)組建團隊、承接任務、選拔角色時的重要的人才源頭。