管理是一門*,更是一門藝術,作為園長要管理得法,要做好以下三點:一是園長要練好內功:即要懂業務,具有指導教育教學活動能力,又要做到一專多能,博學多才,成為全園教職工政治上、業務上的領路人;二是堅持民主管理,園長要通過民主管理,鼓勵人、激勵人,為廣大教職工創設一個有利于施展他們才華的環境。新招來的老師,實習一個月,感受了幼兒園工作氛圍后,就決定留下來。民主管理帶來的是教職工工作積極性、主動性高漲,許多工作都是"我要做"而不是"要我做",大家進取心也大增強,近年來,隨著幼兒園辦園規模的不斷擴大和教職工隊伍的不斷壯大,對我們管理者的要求也越來越高,我們在規范化管理上下功夫。建園以來,修改、新出臺規章制度、暫行規定等近百條,真正做到凡事有據可依,有章可循,對于新出現問題,通過園務委員會成員商量,交全體教職工討論通過后,再以文件形式出臺,這樣使幼兒園的管理制度更加健全。管理有序是園長管理能力的體現,但也是一件很不容易的事,必須在實踐中不斷探索,不斷完善。

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幼兒園園長證報名考試流程

園長證到底值不值得拿?

這個得分情況來看。我們也看到了*教委其實對園長這個職業要求是蠻高的,所以如果你本身不具備任職條件,拿個園長證意義其實不大。

但是退一步講,因為國內的國情,國內其實一直存在兩種情況:教委掛牌園和非教委掛牌園,園長證這個要求只是針對教委掛牌園(教委業務管理,每年需要年審)。加之目前國內園長的緊俏程度,所以如果非教委掛牌園要求會低很多,拿個園長證去蒙蒙不懂的老板是可以的。

隨著幼兒園教育水平的提高和專業化程度的增長,幼兒園已經走向市場化、社會化,同時進入規范管理與優勝劣汰期。一方面,幼兒園的整體運營發展對合格園長需求量巨大,另一方面對園長的任職要求越來越高,社會、園所、家長都熱切的希望高素質的管理者加入幼教隊伍。因此,園長向職業化和專業化方向發展是必然趨勢。園長證,不僅是對個人能力的全面提升,也是對園長職業化和專業化能力的高度認可,更是對社會、園所和家長愿景的熱切回應

幼兒園園長證報名考試流程

《高級職業園長崗位能力證.書》及《園長核心課程證.書》由人力資源和社會*部教育培訓中心統一頒發,是*職業準入制度的重要組成部分,也是幼兒園工作管理者上崗的必備條件。

*常務會議曾研究部署了當前發展學前教育的政策措施,明確了要"加強幼兒教師隊伍建設,完善學前教育師資培養培訓體系,辦好幼兒師范院校和專業,加大幼兒教師培養力度。3年內對1萬名幼兒園園長和骨干教師進行培訓,各地在5年內對幼兒園長和教師進行一輪全員培訓。"由此可以看出,幼兒園長由"事務型"向"經營性"轉變,走上職業化之路勢在必行!